AufgabenUnterstützung des Controllings im Bereich Metallbau im operativen TagesgeschäftErstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und KennzahlenMitarbeit bei Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Kosten- und ErgebnisbetrachtungenUnterstützung bei Monatsabschlüssen, Planungs- und Forecast-ProzessenÜbernahme eigener Analysen und Sonderauswertungen sowie Mitarbeit an kaufmännischen ProjektenProfilLaufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungErste praktische Erfahrungen im Controlling von VorteilInteresse an Zahlen und wirtschaftlichen ZusammenhängenGute Kenntnisse in Microsoft Excel und sicherer Umgang mit MS OfficeAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Spaß am Arbeiten im TeamKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Nicolas DuxGOLDBECK Metallbau GmbHBielefeld, Eisenstrasse 35Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (521) 94889101Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, SabbaticalFamilie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, KinderbetreuungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne ArbeitsmittelTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.