Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — Lebenslauf und Anschreiben, maßgeschneidert und versandbereit.
Weber Shandwick in Berlin sucht eine:n Werkstudent:in, die/der das politische Geschehen in Deutschland verfolgt. Du unterstützt das Redaktionsteam bei der Erstellung des Berliner Termindienstes und bist an wöchentlichen Recherchen sowie der Pflege von Termininformationen beteiligt.
Bei uns erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und Aufgaben, die als planbarer Nebenjob für Studierende angelegt sind. Wir bieten eine innovative Agenturarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen an.
Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir eine:n Werkstudent:in, die/der mit Interesse das politische Geschehen in Deutschland verfolgt, zwischen Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene unterscheiden kann und gern den Durchblick über politische Termine, Stakeholder und Veranstaltungen bekommen möchte.
Weber Shandwick Berlin gibt seit 1989 den Berliner Termindienst heraus, einen wöchentlich erscheinenden politischen Informationsdienst, der aktuell, kompakt und zuverlässig über die wichtigsten politischen Termine in der Republik informiert.
Weitere Informationen über den Berliner Termindienst finden sich unter www.berliner-termindienst.de
Unser Redaktionsteam stellt wöchentlich die relevanten Termine zusammen und prüft Veranstaltung sowie Events auf politische Relevanz. Du unterstützt uns jeweils freitags und an weiteren Tagen deiner Wahl in unserem Büro Berlin Mitte und von zu Hause bei der Erstellung des Berliner Termindienstes. Die Aufgaben sind als gut planbarer Nebenjob für Studierende angelegt.
Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.