Werkstudent Compliance Due Diligence (CDD) (m/w/d)

Rheinmetal; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fitness- und Gesundheitsangebote

Corporate Benefits Plattform

Deutschland-Ticket als Jobticket

Rheinmetall Academy & E-Learning

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht im Standort Düsseldorf einen engagierten Werkstudenten (Teilzeit) im Bereich Compliance Due Diligence. Sie prüfen Geschäftspartner, unterstützen Quality Controls und IT-Schnittstellen im Konzern.

Zu Ihren Aufgaben gehören KYC-Recherchen mit OSINT sowie Prüfungen von Joint Ventures im internationalen M&A-Kontext. Sie befinden sich im fortgeschrittenen Studium (Rechts-/Wirtschafts-/MINT-Fächer) und bringen idealerweise MS Office-Kenntnisse sowie starkes Teamwork, sehr gute

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder MINT-Fächer.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Interesse an KI und digitalen Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und klare Abstimmung mit dem operativen Geschäft.
• Erfahrung im Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Durchführung von Geschäftspartnerprüfungen (Due Diligence).
• Unterstützung des Compliance-Due-Diligence-Teams bei Qualitätskontrollen und IT-System-Schnittstellen.
• Recherchen zu Know Your Customer (KYC) unter Einsatz investigativer Tools/OSINT.
• Prüfungen von Joint-Ventures im internationalen M&A Kontext.
• Mitdenken bei Prozessverbesserungen und proaktive Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Englisch (sehr gut)

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierte Zusammenarbeit

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Rechtswissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

MINT-Studiengänge

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE19623Anstellungsart: TeilzeitVertragsart: WerkstudentWOFÜR WIR SIE SUCHENDurchführung von Geschäftspartnerprüfungen (Business Partners Due Diligence) zur präventiven Verhinderung und Identifizierung von Wirtschaftskriminalitäten wie AML, Steuerhinterziehung, Korruption / Bestechung oder Verstößen gegen Sanktionen.Unterstützung des Compliance Due Diligence Teams bei der Weiterentwicklung und Wartung bestehender Qualitätskontrollen sowie dem Anwender-Support von konzernweit genutzten IT-Systemen und SchnittstellenRecherchen zu ,,Know Your Customer\" (KYC) unter Hinzuziehung von investigativen Tools und OSINTPrüfungen von Joint-Ventures und weiteren Kooperationspartnern im internationalen M&A KontextWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENFortlaufendes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder MINT-StudiengängenErweiterte IT-Kenntnisse sind von VorteilInteresse am Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und digitalen Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen oder Workflow-Lösungen sind von VorteilAusgeprägte Fähigkeit zur lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team, verbunden mit präziser und verständlicher Abstimmung mit dem operativen GeschäftErfahrung im Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSchnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, gekennzeichnet durch die Bereitschaft, eigene Arbeitsabläufe anzupassenProaktives Hinterfragen von Prozessen und Mitdenken bei der kontinuierlichen VerbesserungStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:Flexible ArbeitszeitmodelleFitness- und GesundheitsangeboteSubventioniertes BetriebsrestaurantCorporate Benefits PlattformDeutschland-Ticket als JobticketIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-PlattformProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Vivian Gievert