Werkstudent Business Development & PreSales Cyber Security (m/w/d)

Telekom MMS; Dresden; Vor Ort; EUR 19.000 - 25.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit

Teamgeist & positive Vibes

Lernende Community

Corporate Benefits

Dresscode: Come as you are

Verantwortung & Entscheidungsfreiraum

Start-Up Feeling im Telekom-Konzern

Abschlussarbeit mit Praxispartnern

Networking für Berufseinstieg

Zusammenfassung

Telekom MMS sucht als Werkstudent im Bereich Business Development & PreSales Cyber Security in Dresden eine engagierte Unterstützung. Du erhältst Einblicke in Digital Trust, IT-Sicherheit und Datenschutz und wirkst bei Portfolio-Weiterentwicklungen mit.

Zu deinen Aufgaben gehören Presales, Projekt Excellence und Business Development. Du bereitest Inhalte vor, begleitest Kundentermine und unterstützt das DealManagement. 16–19 h/Woche, angemessene Vergütung je nach Praxisphase.

Qualifikationen

• Studium in relevanten Bereichen (BWL/Management/Wirtschaftswissenschaften etc.).
• Gute Recherche- und Ergebnisaufbereitung.
• Kreative Ideen zur sicheren Digitalisierung.

Aufgaben

• Einblicke in Digital Trust, IT-Sicherheit und Datenschutz gewinnen und Portfolio mitgestalten.
• Aufgaben in Presales, Projekt Excellence und Business Development übernehmen.
• Inhalte aufbereiten und Kundentermine vorbereiten bzw. begleiten, inklusive Dealmanagement.

Kenntnisse

Recherche & Aufbereitung

Kreative Ideen

Prompting & KI-Kenntnisse

Ausbildung

BWL/Management/.Wirtschaftswissenschaften/IT-Wirtschaft/Marketing (Studium)

Jobbeschreibung

Business Development im Bereich Digital Trust: Gestalte sichere Digitalisierung mit!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standort: Dresden

Einstellungsart: Werkstudententätigkeit

Wochenarbeitszeit: 16 bis 19 h/Woche

Sprachkenntnisse: Deutsch

Das erwartet dich als Werkstudent Business Development & PreSales Cyber Security (m/w/d)

• Du bekommst Einblicke in Themenfelder rund um Digital Trust, wie z.B. IT Sicherheit und Datenschutz und wirkst bei der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung des Portfolios mit
• Du wirst dabei Aufgaben in den Bereichen Presales, Projekt Excellence und Business Development übernehmen
• Konkret unterstützt du in der Aufbereitung von Inhalten sowie der Vor- und Nachbereitung inkl. Begleitung von Kundenterminen und weiteren vertriebsbegleitenden Aufgaben, wie bspw. Dealmanagement

Das bringst du im Bereich Business Development mit

• Studium im Bereich BWL, Management, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder einer artverwandten Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in Recherche und Aufbereitung von Ergebnissen
• Kreative Ideen rund um das Thema sichere Digitalisierung
• Erfahrungen mit zielführendem Prompting und generativer KI

Ein Plus, kein Muss

• Vorkenntnisse im Bereich IT Sicherheit und Datenschutz
• Gutes kommunikatives Auftreten

Unsere Benefits Für Dich

• Arbeitszeitmodell - flexible Arbeitszeit
• Teamgeist - mit positiven Vibes gemeinsam zum Erfolg
• Lernenden Community - Austausch, Vernetzung & Feiern mit Gleichgesinnten
• Corporate Benefits - Mitarbeitervorteile bei diversen Onlineshops, Fitnessstudios, Eventtickets…
• "Come as you are" - bei uns gibt es keinen Dresscode
• Mehr als Kaffeekochen - Entscheidungsspielräume und Verantwortung
• Entspannte Atmosphäre - Start-Up Feeling im Telekom-Konzern
• Abschlussarbeit - mit uns als innovativen Praxispartner
• Netzwerken - Knüpfe wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg

Für ein Praktikum ist eine monatliche Vergütung vorgesehen, die sich nach Art und Dauer des Praktikums sowie dem Studienniveau/-art richtet und aktuell zwischen 600€ und 2.289€/Monat (brutto) liegt. Für Werkstudierende ist eine Vergütung von 14€ bis 18€/Stunde (brutto) vorgesehen. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Studienart/-niveau, fachlicher Qualifikation und individueller Leistung.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.