Werkstudent Active Sourcing (m/w/d)

Cornerstone OnDemand Ltd.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

LinkedIn Learning Zugang (1 Jahr)

Snacks und Getränke in Offices

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Simon-Kucher sucht eine Werkstudentin bzw. einen Werkstudenten im Active Sourcing in Frankfurt, der das Talent Acquisition Team ergänzt. Du identifizierst Kandidat:innen, kontaktierst sie über Netzwerke und baust Talent Pools auf.

Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, bringst idealerweise Recruitingerfahrung mit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitszeiten und eine marktgerechte Vergütung unterstützen dich im Uni-Alltag.

Qualifikationen

• Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting/Active Sourcing mit.
• Du bist motiviert, proaktiv auf Menschen zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen.
• Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und strukturiert.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook, runden dein Profil ab.

Aufgaben

• Identifiziere und kontaktiere passende Kandidat:innen über soziale und berufliche Netzwerke.
• Baue relevante Talent Pools auf und pflege sie.
• Führe Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch.
• Unterstütze das Bewerbermanagement und das Kandidat:innen-Netzwerk.
• Übernimm administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kandidatenansprache

Proaktive Kontaktaufnahme

Organisationsgeschick

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung

Tools

PowerPoint

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Werkstudent Active Sourcing (m/w/d)

InDeutschland - Frankfurt/Main

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wirStudierende, die Lust auf Praxis neben dem Studium haben und TalentAcquisition-Team im Bereich Active Sourcing für 15 bis 20 Std/Woche zuunterstützen.

Idealerweise bist du noch mindestens 12 Monate immatrikuliert und kannst unsauch über diesen Zeitraum hinweg begleiten.

Mehr von uns für dich:

• PersönlicheWeiterentwicklung: profitiere von regelmäßigem Feedback und bringe deine eigenePerspektive in unsere Unternehmenskultur ein. Zusätzlich erhältst du eineneinjährigen kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning, den du auch nachdeiner Zeit bei uns nutzen kannst.


• Gutumsorgt: mit gesunden Snacks und Getränken in unseren Offices


• Easy durch den Uni-Alltag: durch eine marktgerechte Vergütung und Flexibilität im Rahmen der vereinbarten Arbeitstage


• Gemeinsamfeiern: vernetze dich bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events mit unserenKolleg:innen


• Gemeinsamwachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles beiSimon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes undsympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene,wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jährigerErfolgsgeschichte.

Hier bewegst du was:

• Als Werkstudent:in im Active Sourcing wirst du Teil unseres Talent-Acquisition-Teams und unterstützt uns bei der Gewinnung von Fachkräften für unser Consulting Business und unsere zentralen Funktionen.


• Du identifizierst und kontaktierst passende Kandidat:innen über verschiedene soziale und berufliche Netzwerke und baust relevante Talent Pools auf.


• Du führst Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch und gewinnst so wertvolle Einblicke in relevante Zielgruppen und Talentmärkte.


• Du unterstützt im Bewerbermanagement und wirkst aktiv beim Aufbau und der Pflege unseres Kandidat:innen-Netzwerks mit.


• Darüber hinaus übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.

Hiermit begeisterst du:

• Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach.


• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt – Einblicke in Recruiting und/oder Active Sourcing sind dabei ein Plus.


• Du begeisterst dich für Recruiting-Themen und hast Freude daran, proaktiv auf Menschen zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen.


• Du arbeitest engagiert, zuverlässig und serviceorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.


• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


• Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook, rundet dein Profil ab.

Über Simon-Kucher

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus liegt darauf, nachhaltiges und profitables Wachstum zu erschließen und für unsere Kunden messbare Umsatz- und Ergebnissteigerungen zu realisieren.Als verlässlicher Partner für Commercial Excellence verbinden wir tiefgehende Beratungsexpertise mit Spezialisierung auf Wachstumsstrategien und technologischer Expertise, um nachhaltige Wertsteigerung zu ermöglichen. Wir optimieren sämtliche Hebel der kommerziellen Strategie – von Produkt, Pricing und Innovation bis hin zu Marketing, Vertrieb und digitalen Geschäftsmodellen – auf Basis fundierter Erkenntnisse zu Kundennutzen und Zahlungsbereitschaft.Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Monetarisierung gelten wir als weltweit führende Beratung für Commercial Growth und Pricing. simon-kucher.com

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Mathea Barthel
recruitment.germany(at)simon-kucher.com

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