Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d) – Technischer Service

Leist Personalberatung GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

30 Urlaubstage

betriebliche Altersvorsorge

Private Unfallversicherung

Zuschuss Mittagessen

Urban Sports Club

Zusammenfassung

Leist Personalberatung GmbH vermittelt eine Position als Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d) im technischen Service in Mannheim. Sie übernehmen heute bereits Verantwortung in einer Werkstatt oder in einem Serviceteam und konzentrieren sich künftig stärker auf Führung, Mitarbeiterentwicklung und Prozessoptimierung.

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich industrieller Service- und Antriebstechnik.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise Meister oder Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Werkstatt-, Service- oder Instandhaltungsorganisation.
• Führung gewerblicher-technischer Mitarbeitender und Teamentwicklung.
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie MS-Office.

Aufgaben

• Verantwortung für den Werkstattbetrieb und Führung des Werkstattteams.
• Prozess- und Organisationsentwicklung in der Werkstatt.
• Sicherstellung Arbeitssicherheit und Budgeteinsatz.
• Kapazitätsplanung für Werkstatt und Außendienst.
• Zusammenarbeit mit der Werkstattkoordination und Lieferanten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Sicherheitsbewusstsein

Qualitätsbewusstsein

Kundenorientierung

Organisationstalent

Lean-Six-Sigma

SAP S/4HANA

MS Office

Lagerbewirtschaftung

Motoren-/Turboladertechnik

Technische Ausbildung

Meister/Techniker

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Meister/Techniker Weiterbildung

Tools

SAP S/4HANA

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen

Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d) – Technischer Service

Mannheim - VollzeitFührung übernehmen. Werkstatt weiterentwickeln. Zukunft mitgestalten.

Sie führen heute bereits eine Werkstatt oder ein technisches Serviceteam und möchten sich künftig noch stärker auf Führung, Mitarbeiterentwicklung und die Weiterentwicklung von Prozessen konzentrieren?

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich industrieller Service- und Antriebstechnik. Mit einem weltweiten Servicenetz unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Wartung, Instandsetzung und dem Service technisch anspruchsvoller Komponenten. Qualität, Sicherheit und Kundennähe stehen dabei im Mittelpunkt.

Für den Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstattleiter / Workshop Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den Werkstattbetrieb und führen Mitarbeitende in Werkstatt sowie angrenzenden Bereichen. Gemeinsam mit der Werkstattkoordination sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Serviceaufträge und entwickeln Prozesse, Organisation und Mitarbeitende kontinuierlich weiter.

Im Mittelpunkt dieser Aufgabe stehen die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Organisation und kontinuierliche Verbesserung der Servicewerkstatt.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Wirtschaftlicher und termingerechter Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
• Sicherstellung der Arbeitsqualität sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Training und Coaching
• Organisation und kontinuierliche Optimierung der Servicewerkstatt nach Lean-Six-Sigma-Prinzipien
• Mitwirkung bei Investitions- und Verbesserungsprojekten sowie bei der Digitalisierung von Werkstattprozessen
• Sicherstellung der Instandhaltung der technischen Einrichtungen für einen reibungslosen Werkstattbetrieb
• Technischer Support bei Demontage, Befundung und Spezifikation von Komponenten
• Kapazitätsplanung für Werkstatt und Außendienst
• Organisation von Wareneingang, Warenausgang und Lagerbewirtschaftung
• Enge Zusammenarbeit mit der Werkstattkoordination
• Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt-, Service- oder Instandhaltungsorganisation
• Erfahrung in der Führung gewerblich-technischer Mitarbeitender und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Organisationsgeschick sowie Freude daran, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
• Erfahrung in der Motoren- oder Turboladertechnik ist wünschenswert - alternativ aus einem vergleichbaren industriellen Serviceumfeld
• Kenntnisse in der Lagerbewirtschaftung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in SAP S/4HANA

Unser Kunde bietet

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem erfahrenen und eingespielten Werkstattteam
• Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Prozesse und die Weiterentwicklung der Werkstatt aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langjährig beschäftigten Mitarbeitenden und hoher Identifikation mit dem Standort
• Gleitzeit, Zeiterfassung und ohne Schichtbetrieb
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Zuschuss zum Mittagessen sowie weitere Sozialleistungen
• Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradleasing und Urban Sports Club

Ihr Kontakt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1964 (mit Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin, maximal 10MB pro Mail) und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.