Werkstattleiter (m/w/d) in Bremen

Xylem Water Solutions; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wassertechnologieunternehmen in Bremen sucht einen engagierten Werkstattleiter (m/w/d). Sie leiten die Werkstatt, koordinieren Arbeitsprozesse und übernehmen die technische Beratung von Kunden. Die Anforderungen umfassen eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung und starke organisatorische Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet marktgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub und diverse Benefits.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

31 Tage Urlaubsanspruch

E‑Bike / Bike Leasing

Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker / in.
• Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination der Arbeitsprozesse.
• Personelle, technische und wirtschaftliche Leitung der Werkstatt.
• Kundenberatung in technischen Fragen.

Kenntnisse

Personalführung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Tools

Hochwertiges Werkzeug

Jobbeschreibung

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Werkstattleiter (m / w / d) in Bremen zu besetzen.

Aufgaben

• Überwachung, Kontrolle und Koordination der Arbeitsprozesse und Reparaturabläufe
• Personelle, technische und wirtschaftliche Leitung der Werkstatt
• Einhaltung und Überwachung der Werkstattermine und Qualitätsstandards
• Schnellstmögliche Problemlösung bei Störungen sowie technische Auftragsklärung
• Personaleinsatzplanung und Anleitung der Mitarbeiter / innen
• Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
• Termingerechte und kostenbewusste Abwicklung aller Aufträge
• Materialdisposition und -beschaffung (Ersatzteile, Verbrauchsmaterialien, Werkzeuge)
• Kundenberatung in technischen Fragen sowie zu Kosten und Reparaturlösungen
• Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiter / innen
• Schnittstelle zwischen Werkstatt, Verwaltung, Einkauf und Kunden
• Fuhrparkmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker / in, Industriemechaniker / in oder in einem vergleichbaren Beruf
• Weiterbildung zum / zur Meister / in oder Techniker / in wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Grundkenntnisse in 5S
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln

Benefits

• Marktgerechte Vergütung, i.d.R. 1x / Jahr eine tarifliche Gehaltserhöhung
• 38,5 Stunden pro Woche und 31 Tage Urlaubsanspruch plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitskleidung (Vollausstattung)
• Arbeiten mit hochwertigem Werkzeug
• Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt, Stichwort : Bonuszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• E‑Bike / Bike Leasing zu attraktiven Konditionen

Für Rückfragen steht Ihnen Ward Barbar, Corporate Recruiter, gerne unter [phone] zur Verfügung.

Jede*r ist willkommen!

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützten Merkmale nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.

>Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 22.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.