Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Intersnack Group sucht am Standort Grevenbroich eine/n Werkstattleiter/in (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Werkstatt- und Instandhaltungsteams. Sie sorgen für Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz der Anlagen und Gebäudetechnik und arbeiten eng mit Produktion und Management zusammen, um Leistung und Produktivität zu steigern.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, eine solide technische Ausbildung und Kenntnisse in IWS, Lean sowie CMMS/ERP-Systemen mit.
Wir sind stolz darauf, einer der führenden Hersteller im Bereich salziger Snacks in Deutschland zu sein und als Teil der Intersnack-Group europaweit zu den Marktführern zu gehören. Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentralein Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth.
Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für unser Werk inGrevenbroichfür den BereichTechnikab sofort unbefristet einen Werkstattleiter (m/w/d).
Als Werkstattleiter (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Werkstatt- und Instandhaltungsteams. Du sorgst für einen zuverlässigen, sicheren und effizienten Betrieb unserer technischen Anlagen und Gebäudetechnik. Dabei verbindest du technisches Know-how mit einer Führungskultur, die Menschen motiviert, Verantwortung fördert und gemeinsam Ziele erreicht. Du bist nah am operativen Geschäft, gehst aktiv ins Werk und arbeitest gemeinsam mit Produktion und Management daran, Leistung, Produktivität und Ergebnis nachhaltig zu verbessern.
Führung und Entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst dein Team, förderst individuelle Stärken und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
Instandhaltung und Anlagenverfügbarkeit: Du treibst die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der präventiven und korrektiven Instandhaltung aktiv voran und gewährleistest eine hohe technische Verfügbarkeit.
Kennzahlen und Performance: Du steuerst die Instandhaltung anhand relevanter KPIs, leitest daraus wirksame Maßnahmen ab und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen voran.
Lean und Operational Excellence: Du setzt die Werkzeuge und Methoden unseres Integrated Work Systems (IWS) gezielt ein, entwickelst sie kontinuierlich weiter und förderst eine gelebte Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Perfekt! Damit erfüllst du bereits ein wichtiges Kriterium. Daneben solltest du mitbringen:
Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in Elektrotechnik, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister beziehungsweise ein einschlägiges Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittel-, Verpackungs- oder Prozessindustrie.
Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung.
Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK); alternativ die Bereitschaft, diese mit Übernahme der Funktion zu erwerben.
Kenntnisse in IWS, Lean oder TPM sowie im Umgang mit CMMS-/ERP-Systemen und relevanten Instandhaltungskennzahlen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du gewinnst Menschen: Du verbindest fachliche Kompetenz mit einer authentischen und inspirierenden Führung. Du stärkst Vertrauen, förderst Eigenverantwortung und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gemeinsam wachsen und erfolgreich sind.
Du verstehst Menschen: Du erkennst Stimmungen, nimmst unterschiedliche Bedürfnisse wahr und sprichst Konflikte an, bevor sie zum Problem werden.
Du verbindest Nähe mit Klarheit: Du begegnest deinem Team auf Augenhöhe, bist nahbar und humorvoll – und setzt gleichzeitig klare Erwartungen und Grenzen.
Du handelst strukturiert und vorausschauend: Auch im turbulenten Tagesgeschäft setzt du die richtigen Prioritäten, bewertest Fakten und leitest konsequent Maßnahmen ab.
Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt
30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf
Arbeitskleidung inkl. regelmäßigen Reinigungsservice
Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt & externe Mitarbeiterberatung TALINGO
Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste
Weitere Benefits wie Company Bike, Kantine, kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr