Werksleiter (m/(w/d)

Mercuri Urval; Leverkusen; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Führungsaufgabe

Zusammenfassung

Mercuri Urval sucht eine erfahrene Leitung für einen Standort in Nordrhein-Westfalen. Sie tragen die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung und steuern den Standort anhand Kennzahlen. Wichtig sind Führungskompetenz, Lean-Management-Erfahrung und die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu entwickeln.

Sie erfüllen ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im produzierenden Umfeld. Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Lean Management.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und Projektteams.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort wirtschaftlich und operativ.
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Betriebsablaufs und termingerechter Auftragsabwicklung.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen durch Lean-Management und KVP.
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Englischkenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Stakeholder-Kommunikation

Flexibilität

Ausbildung

Technisches Studium oder Technikerqualifikation mit kaufmännischem Verständnis

Jobbeschreibung

Die Aufgaben

• Wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für den Standort
• Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und wirtschaftlichen Betriebsablaufs
• Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Auftragsabwicklung, Steuerung des Standorts anhand relevanter Kennzahlen sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Kapazitäts- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung von Transparenz über Auftragslage, Bestände und Ressourcenauslastung
• Einführung bzw. Weiterentwicklung von Projektmanagement- und Projektcontrolling-Standards
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Liefertermintreue und Auslieferqualität durch Lean-Management, Shopfloor-Management und KVP
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Identifikation von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sicherheitsrelevanter und ECM-Vorgaben
• Umsetzung gruppenweiter Standards und Best Practices
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerqualifikation mit kaufmännischem Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und Projektteams
• Idealerweise Erfahrung im produzierenden Mittelstand sowie im Maschinen- und Anlagenbau, technischen Service oder der Instandhaltung
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Lean Management
• Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlensystemen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisch denkende, zielorientierte und hands‑on geprägte Führungspersönlichkeit
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Überzeugungskraft sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsstärke
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung

Das Angebot

• Es erwartet Sie eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und umfassender Ergebnisverantwortung in einem hochmodernen Instandhaltungs- und Servicewerk. In dieser Funktion gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung des Standorts maßgeblich mit und tragen entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
• Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe, in der Sie Ihre kaufmännische und betriebliche Expertise ebenso einbringen wie Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten Ihnen den Freiraum, zukunftsweisende Impulse zu setzen, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.