Werkpolier / Polier Bahnbrückenbau (m/w/d)

Amand; Ratingen; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Familienunternehmen

Tarifliche Vergütung

30 Urlaubstage

Unterkunft bei Montagen

Dienstwagen

Job summary

Amand sucht eine/n Polier im Hochbau zur organisatorischen Abwicklung der Arbeiten auf Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Sie planen den Ablauf, kontrollieren Termine und setzen Sicherheitsmaßnahmen konsequent um.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier/Polier im Hochbau sowie Berufserfahrung als Polier. Eine tarifgebundene Vergütung, 30 Urlaubstage, Montage-Unterkunft und ein Dienstwagen runden das Angebot

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier/Polier Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Werk-Polier
• Beherrschung der technischen Vorschriften

Responsibilities

• Organisatorische Abwicklung der Arbeiten auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Ablauf und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
• Planung des Baustellenablaufes
• Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Skills

Kommunikation

Organisation

Durchsetzungsvermögen

Education

Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Werkpolier/Polier Hochbau

Job description

Organisatorische Abwicklung der Arbeiten auf den Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung

• Ablauf und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse
• Planung des Baustellenablaufes
• Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Werkpolier / Polier im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung als (Werk-)Polier

• Beherrschung der technischen Vorschriften
• Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen

• Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung mit tariflicher Bindung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
• Zulagen für Mehrarbeit, Wochenend-, Schicht- und Feiertagsarbeit und kostenfreie Unterkunft bei Montagetätigkeit
• Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
  
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernste Arbeitsmaterialien
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderungz.B. Urban Sports Club Partnerschaft
• Dienstwagen zur privaten Nutzung