Werkleiter (gn)
Oerlikon
Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Benefits dieser Stelle
Zusammenfassung
Oerlikon sucht am Standort Bingen einen Werkleiter (gn) mit technischer Qualifikation und mehrjähriger Führungsverantwortung. Sie steuern Produktion, Logistik und Instandhaltung, sichern Lieferfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit und setzen klare Kennzahlen um.
Sie treiben Lean-, Veränderungs- und Transformationsprozesse voran, arbeiten bereichsübergreifend und nutzen Daten für bessere Entscheidungen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
Qualifikationen
- Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion/Werktleitung.
- Nachweisbare Erfolge in Performance-Steigerung und Prozessoptimierung.
- Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Leitung des Werks (Produktion, Logistik, Instandhaltung).
- Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Steuerung über klare Kennzahlen und Zielsysteme.
- Weiterentwicklung von Lean-, KVP- und Verbesserungsprozessen.
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen.
- Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprojekten.
- Teamführung mit Empathie und klarer Zielorientierung.
- Motivation von Menschen; transparente Entscheidungen treffen.
- Vorbild geben für Orientierung und nachhaltigen Erfolg.
- Klare Vorstellung von Prozessen und Zielen; bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
- Nutzung von Daten zur Verbesserung von Entscheidungen und Abläufen.
- Sicherstellung relevanter Qualitätsstandards (ISO 9001, IATF).
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards.
- Ansprechpartner für Kunden, interne Bereiche und externe Partner.
- Begleitung von Audits und Repräsentation des Standorts.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Jobbeschreibung
Johanna Meuser
Sind Sie begeistert für Produktion und möchten diese auf Ihr Team übertragen? Führen Sie mit Empathie, klarer Vision und dem Anspruch, als Vorbild zu dienen, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern? Dann übernehmen Sie als "Werkleiter (gn)" an unserem Standort in Bingen die Verantwortung für Menschen, Prozesse und Performance und gestalten Sie die Zukunft unseres Werks.
- Leitung des Werks (Produktion, Logistik, Instandhaltung)
- Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung über klare Kennzahlen und Zielsysteme
- Weiterentwicklung von Lean-, KVP- und Verbesserungsprozessen
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen
- Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Teamführung mit Empathie und klarer Zielorientierung
- Motivation von Menschen
- Treffen von transparenten Entscheidungen
- Vorbild geben für Orientierung und nachhaltigen Erfolg
- Klare Vorstellung von Prozessen und Zielen
- Zusammenarbeit bereichsübergreifend
- Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
- Nutzung von Daten zur Verbesserung von Entscheidungen und Abläufen
- Sicherstellung relevanter Qualitätsstandards (z. B. ISO 9001, IATF)
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards
- Ansprechpartner für Kunden, interne Bereiche und externe Partner
- Begleitung von Audits und Repräsentation des Standorts
- Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion und Werkleitung
- Nachweisbare Erfolge in Performance-Steigerung und Prozessoptimierung
- Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Kenntnisse in Produktionsprozessen, idealerweise auch Oberflächentechnologien
- Erfahrung mit Qualitätsstandards (ISO 9001, IATF o. ä.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung: Inklusive 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Stabilität & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Entwicklungsperspektive
- Teamarbeit & Eigenverantwortung: Arbeiten in einem global vernetzten und unterstützenden Team, das Eigeninitiative schätzt
- Vielfalt, die verbindet: Eine offene Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 90 Nationen
- Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Fortbildungen und praxisnahe Schulungen
Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist
johanna.meuser@oerlikon.com
Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 10.000 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF.
Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.
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