Werde Betriebsleiter*in im neuen Alpinzentrum (m/w/d)

Dav Fn; Friedrichshafen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Der Deutscher Alpenverein (DAV) Friedrichshafen e.V. baut ein neues Alpinzentrum am Bodensee und sucht eine engagierte Betriebsleitung als Motor des Projekts vor Ort.

Du gestaltest Betrieb, Nutzung und Servicekategorien wie Kletterhalle, Boulderbereich und Gastronomie mit Verantwortung von der ersten Stunde an. Zu Deinen Aufgaben gehören Konzeptentwicklung, Wirtschaftsplanung, Baukoordination, Personalführung und Eröffnungsmanagement.

Qualifications

• Erfahrung in Leitung oder Management einer Kletter- oder Sportanlage.
• Fähigkeit zur Entwicklung von komplexen Betriebs- und Organisationskonzepten.
• Hands-on-Mentalität, proaktiv und lösungsorientiert.
• Führungskompetenz und motivierende Teamführung.
• Affinität zum Klettern oder Bergsteigen, DAV-Werte leben.

Responsibilities

• Konzeption des Betriebs- und Nutzungskonzepts für alle Bereiche.
• Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Personalstruktur.
• Baukoordination, Technik, Logistik und Infrastruktur.
• Rekrutierung, Schulung und Führung des Alpinzentrum-Teams.
• Eröffnungsmanagement inkl. Marketing und Kommunikation.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Entscheidungsfreude

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke

Job description

Werde Betriebsleiter*in im neuen Alpinzentrum (m/w/d)

Unsere Sektion baut ein neues, modernes Alpin- und Kletterzentrum am Bodensee. Wir suchen eine engagierte und zupackende Persönlichkeit, die unsere Vision von einem lebendigen Zentrum für Bergsport und Gemeinschaft von der ersten Stunde an mitgestaltet. Wenn Du bereit bist, ein komplexes Projekt maßgeblich mitzugestalten und Dich als zukünftige Führungskraft voll einzubringen, dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Mission: Gestalte unser Alpinzentrum von Grund auf!

Als Betriebsleiter*in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Entstehungsphase unseres Zentrums. Das ist kein reiner Schreibtischjob – Du bist unser Motor, Ideengeber und das Gesicht des Projekts vor Ort.

Deine spannenden Aufgaben im Detail:

1. Konzeption & Strategie

Entwicklung des Betriebskonzepts: Du erstellst maßgeblich das finale, zukunftsweisende Betriebs- und Nutzungskonzept für alle Bereiche (Kletterhalle, Boulderbereich und Gastro).

Wirtschaftsplanung: Du bist für die Detailplanung des wirtschaftlichen Betriebs, das Budget und die Personalstruktur verantwortlich.

2. Bau & Technik – Deine Ideen sind gefragt

Entwurf und Entwicklung: Du bringst Deine Expertise und Deine Anforderungen für Betrieb, Wartung und Instandhaltung des Gebäudes und seiner Anlage(n) in die laufenden Teilprojekte der Baugewerke ein, insbesondere bei Technik, Logistik und Infrastruktur (z.B. Kassensysteme, Gastronomie-Ausstattung, Umkleiden).

Abnahme & Inbetriebnahme: Du koordinierst die finale Abnahme der Anlage und stellst die reibungslose Inbetriebnahme sicher.

3. Personalführung & Eröffnung

Teambildung: Du rekrutierst, schulst und führst das zukünftige Team des Alpinzentrums.

Eröffnungsmanagement: Du unterstützt unser Planungsteam bei der Planung und Durchführung die Eröffnungsphase, inklusive Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.

Was Dich bei uns erwartet

Maximale Gestaltungsfreiheit: Du hast die einmalige Chance, ein neues Großprojekt von der Umsetzung bis zur Eröffnung zu formen – mit viel Verantwortung und Kreativität!

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vom Bauhelm bis zur Personaleinstellung – Langeweile ausgeschlossen.

Sichere Basis: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim größten Sportverein in Friedrichshafen.

Qualifizierung zur Betriebsleitung für künstliche Kletteranlagen.

Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung.

Standort-Vorteil: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Bodensee.

Was Du mitbringst

Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über Erfahrung in der Leitung oder im Management einer Kletter- oder Sportanlage.

Konzepterstellung: Du hast eine nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von komplexen Betriebs- und Organisationskonzepten.

Hands-on-Mentalität: Du bist proaktiv, entscheidungsfreudig und scheust Dich nicht vor komplexen Herausforderungen.

Führungskompetenz: Du bist eine kommunikationsstarke, motivierende Führungspersönlichkeit, die Teams begeistern kann.

Affinität: Du bist selbst Kletter*in oder Bergsteiger*in und lebst die Werte des DAV.