Weiterbildung zur "Pflegerischen Leitung einer Station oder Einheit" oder/und Studium für Pfleg[...]

Zollernalb Klinikum gGmbH; Balingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria

Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein kommunales Klinikum in Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachkraft zur Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben. In dieser Rolle sind Sie für die Gestaltung der Pflegeprozesse und die Mitarbeiterentwicklung verantwortlich. Gerechte Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-P sowie attraktive Personalentwicklungsangebote und betriebliche Gesundheitsförderung werden geboten. Bewerbungen sind willkommen.

Qualifikationen

• Sie sind bereits Mitarbeiter* des Zollernalb Klinikums.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
• Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses.
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken

Aufgaben

• Gestalten eines patientenorientierten Behandlungsprozess in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst.
• Verantwortung für die korrekte Bettenbelegung des eigenen Bereiches.
• Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Klinikziele.
• Mitwirkung bei Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Mitgestaltung bei Entwicklung und Umsetzung der Klinikziele und Pflegeprojekte

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Belastungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Die Übernahme führungs- und leitungstechnischer, pädagogischer Verantwortung für die sachgerechte patientenorientierte Pflege auf einer Station oder in einem Funktionsbereich liegt Ihnen. Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.

Dann suchen wir genau Sie!

Verantwortlichkeiten

• Arbeitsablaufgestaltung bei bestmöglichen Arbeitsbedingungen für das Personal unter Berücksichtigung der Patientenversorgung und wirtschaftlicher Aspekte
• Gestalten eines patientenorientierten Behandlungsprozess in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst
• Verantwortung für die korrekte Bettenbelegung des eigenen Bereiches
• Mitwirkung bei der Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung im Team
• Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Klinikziele und der Pflegeprojekte

Qualifikationen

• Sie sind bereits Mitarbeiter* des Zollernalb Klinikums
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft* oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verantwortungsbewusstsein, Belastungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Entwicklungen
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, interdisziplinäres Denken und Zusammenarbeit
• Bereitschaft das erworbene Wissen an die Kollegen weiterzugeben! Situativ vor Ort (stationsintern) oder über innerbetriebliche Fortbildungen
• Freude an Team- und Führungsarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses

Vorteile / Arbeitsbedingungen

• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Arbeiten überwiegend in der Kernarbeitszeit nach Einarbeitungszeit
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.