Webdesigner (m/w/d)

HRworks GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

2 Tage remote pro Woche

3 Wochen Workation pro Jahr

HanseFit

OpenUp

JobRad

ÖPNV-Zuschuss

Gutscheine

Social Days

Snacks aus der Candybar

Zusammenfassung

Ein etabliertes HR-Tech-Unternehmen sucht einen kreativen Webdesigner, der die Benutzererfahrung optimiert und ansprechende Websites gestaltet. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Gestaltung und Verbesserung der WordPress-Website verantwortlich, wobei Sie moderne Designtrends und Benutzerfreundlichkeit im Blick haben. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das flache Hierarchien und eine Start-up-Mentalität pflegt. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Benefits, die Ihre Arbeit bereichern werden. Wenn Sie leidenschaftlich an Webdesign interessiert sind und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Webdesign mit Mobile-First-Ansätzen.
• Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und idealerweise PHP.

Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung der WordPress-Website.
• Erweiterung der Funktionalität im Front- und Backend.

Kenntnisse

Webdesign

HTML

CSS

JavaScript

PHP

Mobile-First-Ansätze

Figma

Optimierung von Ladezeiten

Tools

WordPress

Office-Tools

Google-Tools

Jobbeschreibung

Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell rund 190 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.

Dein Profil

• Du hast mind. 2 Jahre berufliche Erfahrung im Webdesign, insbesondere mit Mobile-First-Ansätzen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, idealerweise PHP
• Du gehst sicher mit WordPress, Office-/Google-Tools und Figma um
• Du hast ein kreatives Auge für moderne Designtrends und Benutzerfreundlichkeit
• Du bringst Erfahrung in der Optimierung von Ladezeiten und Performance mit

Deine Aufgaben

• Du gestaltest unsere WordPress-Website
• Du optimierst die User Experience und sorgst für höhere Conversion-Raten
• Du erweiterst die Funktionalität im Front- und Backend
• Du passt den Datalayer an, um ein präzises Tracking sicherzustellen
• Du optimierst die Ladezeiten bestehender und neuer Landingpages
• Du übernimmst die Qualitätssicherung und kümmerst Dich um das Handling von Fehlern und Feedback

Wir bieten Dir

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven mit einem ausgearbeiteten Karrieremodell
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• 30 Tage Urlaub, 2 Tage remote pro Woche, 3 Wochen Workation pro Jahr
• Weitere Benefits wie z.B. HanseFit, OpenUp, JobRad, ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days und vieles mehr
• Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat sowie Snacks aus unserer Candybar
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.