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Die Arbeitsagentur im Auftrag des MEKUN/LKN.SH sucht am Kaiser-Wilhelm-Koog eine/n Wasserbauer/in im Fachbereich 54 ‚Südl. Dithmarschen und Elbe‘. Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2028, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, mit Entfristungsperspektive.
Zu den Aufgaben gehören Arbeiten im Vorland- und Deichbereich, Instandhaltung von Anlagen und Geräten, Gewässerunterhaltung, das Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen sowie Vermessungsaufgaben und Bauwerksinstandhaltung.
Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energiewende Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist beim Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) im Kaiser-Wilhelm-Koog im Geschäftsbereich „Küstenschutz und Häfen: Instandhaltung und Regiebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wasserbauerin/ers im Fachbereich 54 „Südl. Dithmarschen und Elbe“ (m/w/d) auf dem Betriebshof Kaiser-Wilhelm-Koog bei Marne befristet bis zum 30.04.2028 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen. Eine Entfristung ist vorgesehen.
Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf YouTube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
zudem wäre wünschenswert:
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.