Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Rohlik in Frankfurt sucht eine erfahrene Führungskraft im Logistikbereich, die ein Team bis zu 50 Mitarbeitenden verantwortet. Sie planen, steuern und optimieren Warenausgang bzw. Wareneingang und sorgen für reibungslose Abläufe.
Sie arbeiten eng mit dem Kundenservice zusammen, passen Verfügbarkeiten von Lieferslots an, setzen Arbeits- und Sicherheitsvorschriften um und fördern das Wachstum der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit Area Managern.