Walzenfahrer:in (m/w/d)

STRABAG AG

Berlin

Vor Ort

EUR 38.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Sicherheit eines Konzerns

Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierter Onboarding-Prozess

Regionale Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Verkehrswegebau sucht einen Walzenfahrer:in in Berlin. Ihre Aufgaben umfassen das Fahren und Bedienen von Asphaltwalzen sowie Wartungsarbeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer:in oder Baumaschinist:in und mehrjährige Erfahrung. Spannende Bauprojekte und ein starkes Team erwarten Sie.

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Straßenbauer:in, Baumaschinist:in oder vergleichbare Weiterbildung.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
Selbständige Arbeitsweise
Fahren und Bedienen von Klein- und Großasphaltwalzen

Aufgaben

Fahren und Bedienen von Klein- und Großasphaltwalzen.
Durchführung von Wartung und Kleinstreparaturen.
Branchenübliche Tätigkeiten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung zum:zur Straßenbauer:in oder Baumaschinist:in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Walzenfahrer:in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Ihre Aufgaben:

Fahren und Bedienen von Klein- und Großasphaltwalzen
Durchführung von Wartung und Kleinstreparaturen
Branchenübliche Tätigkeiten
Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Straßenbauer:in, zum:zur Baumaschinist:in oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Selbständige Arbeitsweise

Unser Mehrwert für Sie:

Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen

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