Wachstumsmanager

Talent Tree; Münster; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Setup mit flexiblen Arbeitszeiten

Flache Hierarchien

Junges dynamisches Team

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Energiebereich sucht einen Business Development Manager zur Erweiterung seines Teams in Münster. Sie gestalten die Energiewende durch strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Windenergie und erneuerbare Ressourcen. Gesucht wird eine Person mit mindestens 4 Jahren Erfahrung und einem Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem. Flexibilität in der Arbeitsweise und ein starkes Kommunikator:innen-Profil sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsumgebung und flache Hierarchien.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Projektentwicklung.
• Verständnis für technische Komponenten in der Windenergie oder Solar.

Aufgaben

• Erschließen neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer Geschäftsfelder.
• Gewinnung neuer Betreiber und Verhandlungen auf Augenhöhe.
• Etablierung skalierbarer Prozesse zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Verhandlungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Denkweise

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Technik oder BWL

Jobbeschreibung

Business Development in der Betriebsführung Windenergie

Gestalte die Energiewende lokal – Bürgerhand statt Großinvestoren.

Unser Mandant ist kein klassischer Energiekonzern, sondern ein spezialisierter Taktgeber der dezentralen Energiewende. Hier wird die Schnittstelle zwischen technischer Projektentwicklung, kommunaler Beratung und echter Bürgerbeteiligung besetzt, um die Wertschöpfung direkt in der Region zu halten.

Um das weitere Wachstum im Bereich dertechnischen Betriebsführung strategisch und operativ zu treiben, suchen wir Dich als unternehmerischen Kopf.

Deine Mission:

• Strategische Speerspitze: Du erschließt neue Marktchancen und entwickelst innovative Geschäftsfelder, insbesondere in der Betriebsführung von Wind-, und teils auch von PV- und Speichersystemen.
• Wachstums-Architekt: Du konzipierst und setzt eine Strategie um, die den Geschäftsbereich nachhaltig skaliert und neue Standards im Leistungsportfolio setzt.
• Kunden- & Partnerentwicklung: Du gewinnst neue Betreiber, führst Verhandlungen auf Augenhöhe und baust strategische Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern auf.
• Prozess-Optimierung: Du etablierst skalierbare Prozesse und führst digitale Tools ein, um die Effizienz der Betriebsführung messbar zu steigern.

Dein Profil: Technik-Verständnis trifft Growth-Mindset

• Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung/Vertrieb/Projektentwicklung oder im Aufbau von Geschäftsbereichen, idealerweise im Bereich Windenergie, Betriebsführung oder Solar.
• Background: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Technik oder BWL).
• Skillset: Du bist ein verhandlungsstarker Kommunikator, der sowohl die kaufmännische Kalkulation als auch die technische Komponente versteht.
• Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich nach dem Prinzip „Dein Projekt. Deine Entscheidungen.“ und bringst eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit.

Hier wird das Unternehmen passend zu den Mitarbeitern entwickelt und nicht umgekehrt.

• Echter Impact: Klimaschutz durch lokale Akzeptanz und technische Exzellenz greifbar machen.
• Kultur: Flache Hierarchien, agiles Arbeiten und ein junges, dynamisches Team mit erfahrenen Branchenköpfen.
• Flexibilität: Hybrides Setup mit Standorten in Steinfurt und Münster sowie flexiblen Arbeitszeiten.
• Zukunft: Ein krisensicherer Job in einer Wachstumsbranche mit Fokus auf Innovationen