W3-Professur Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts

SFB 1313 | University of Stuttgart; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Universität Stuttgart sucht eine W3-Professur Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts am HISTORISCHES INSTITUT in Stuttgart.

Die Stelle fokussiert auf Forschung und Lehre in einem transnationalen Kontext und eine starke politische oder gesellschaftsgeschichtliche Ausrichtung. Die Inhaberin/der Inhaber soll eng mit den Nachbardisziplinen kooperieren, die Leitung der Abteilung Neuere Geschichte übernehmen und die Forschungsstelle Ludwigsburg vertreten.

Qualifikationen

• Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen in Geschichtswissenschaft.
• Nachweis herausragender Lehre und international sichtbarer Forschung.
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Betreuung von Nachwissenschaftlern.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Neuere Geschichte und der Forschungsstelle Ludwigsburg.
• Enge Kooperation mit anderen Professuren und Fakultäten.
• Mitwirkung am Internationalen Zentrum für Kultur- und Technikforschung.
• Verantwortung für Lehre und Weiterentwicklung des Lehrangebots.

Ausbildung

Habilitation in Geschichte oder gleichwertige Leistungen

Jobbeschreibung

W3-Professur Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts - Stuttgart

Universität Stuttgart

Raum Stuttgart

Dein Job

W3-Professur Geschichte des 19. bis 21. Jahrhunderts

HISTORISCHES INSTITUT| ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.

Die Professur soll die Geschichte des 19. bis 21. Jh. in ihrer ganzen Breite und in transnationaler Perspektive in Forschung und Lehre vertreten, vorzugsweise mit einem politik- oder gesellschaftshistorischen Schwerpunkt. Dabei soll sie auch Fragen der Global-, Kultur-, Technik-, Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte berücksichtigen. Mit der Professur ist nicht nur die Leitung der Abteilung Neuere Geschichte, sondern auch diejenige der Forschungsstelle Ludwigsburg verbunden.

Es wird erwartet, dass die/der Inhaber/in der Professur eng mit den anderen Professuren am Stuttgarter Historischen Institut zusammenarbeitet und sich an dessen Forschungsschwerpunkten wie auch an denjenigen der Philosophisch-Historischen Fakultät beteiligt, sowie auch bereit ist, fakultätsübergreifende Kooperationen einzugehen.

Ferner ist die Mitwirkung im „Internationalen Zentrum für Kultur- und Technikforschung“ der Universität Stuttgart wie auch die Bereitschaft erwünscht, sich eng mit Archiven, Bibliotheken, Museen und weiteren kulturellen Institutionen in der Metropolregion Stuttgart auszutauschen.

Eine Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen auf dem Gebiet der Geschichtswissenschaft sowie eine der Position entsprechende Lehrerfahrung in der notwendigen Breite werden vorausgesetzt.

Die Universität Stuttgart legt besonderen Wert auf eine hohe Qualität der Lehre, die Betreuung von Studierenden sowie ein entsprechendes Engagement der Lehrenden. Erwartet werden daher Nachweise oder ein sichtbares Potenzial in Bezug auf herausragende Lehrleistungen und die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Lehrangebots. Erfahrungen mit innovativen Lehrkonzepten sowie forschendem Lehren und Lernen sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird vorausgesetzt.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit hervorragend ausgewiesen sein soll.

Für eine qualitative Bewertung Ihrer bisherigen Leistungen bitten wir Sie, eine maximal einseitige Beschreibung Ihrer drei wichtigsten wissenschaftlichen Erfolge beizufügen. Denkbar sind z. B. Erfolge aus den Bereichen Forschung, Lehre, Wissenschaft und Gesellschaft oder Wissens- und Technologietransfer.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der

• 47 und 50 LHG Baden-Württemberg.

Die Universität Stuttgart verfügt über ein Dual Career Programm zur Unterstützung der Partnerinnen und Partner berufener Personen: https://uni-stuttgart.de/dual-career.

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Informationen zum Umgang mit Bewerberinnen- und Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung.