W3 Professur für Konstruktives Entwerfen

Technische Universität Braunschweig; Braunschweig; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Familiengerechte Hochschule

Dual Career-Service

Unterstützung für Neuberufene

Job summary

Die Technische Universität Braunschweig sucht eine W3-Professur für Konstruktives Entwerfen im Department Architektur. Die Stelle verbindet Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen mit führender Forschung und der Entwicklung innovativer Entwurfsprozesse im konstruktiven Entwerfen.

Sie vertritt Materialität, Tragwerk und Bauphysik als zentrale Entwurfsaspekte, kooperiert interdisziplinär mit Ingenieurwissenschaften und internationalen Partnern und übernimmt die Leitung des Instituts sowie die

Qualifications

• Fundierte theoretische Auseinandersetzung mit konstruktiven, ressourcenschonenden und nachhaltigen Entwurfsstrategien.
• Ausgeprägte pädagogisch-didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lehre auf Bachelor- und Masterniveau.
• Nachweisbare praktische Berufserfahrung als Architekt*in sowie eine aussagekräftige baukünstlerische Werk- oder wissenschaftliche Reputation.
• Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Teams und aktive Nachwuchsförderung.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät und mit Ingenieurwissenschaften.

Responsibilities

• Weiterentwicklung des Instituts für Konstruktives Entwerfen in Lehre, Forschung und Kooperation.
• Leitung des Instituts, Koordination von nationalen und internationalen Partnerschaften.
• Englischsprachige Lehre sowie interdisziplinäre Lehrformate implementieren.
• Mitwirkung an universitären Gremien und Selbstverwaltung.

Skills

Pädagogisch-didaktische Eignung

Führung wissenschaftlicher Teams

Englische Sprachkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Job description

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungsauftrag für ihre ca. 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partnerhochschulen.

Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften

Department Architektur

Wir bieten eine

W3 Professur für Konstruktives Entwerfen

Die Besetzung ist zum 01.04.2028 geplant.

Ihre Aufgaben

Die Professur Konstruktives Entwerfen ist eine der zentralen Professuren des Bereichs Konstruktion und Technik im Department Architektur der Technischen Universität Braunschweig und ist mit der Leitung des Instituts für Konstruktives Entwerfen verbunden.

Die Professur vertritt das konstruktive Entwerfen als integralen Bestandteil des architektonischen Entwurfsprozesses. Sie versteht Konstruktion, Materialität, Tragwerk, Bauphysik und Gebäudetechnologie als gestaltprägende Elemente architektonischer Qualität. Ziel sind innovative Entwurfsansätze, die räumliche, konstruktive, materielle und nachhaltige Aspekte in zukunftsweisende architektonische Lösungen überführen.

In der Lehre verantwortet die Professur das konstruktive Entwerfen im Bachelor- und Masterstudiengang Architektur. Sie vermittelt ein integratives Entwurfsverständnis, in dem Konstruktion und Gestaltung als Einheit begriffen werden. Erwartet wird eine projektorientierte Lehre, die Studierende dazu befähigt, konstruktive Prinzipien als Entwurfswerkzeug anzuwenden und aktuelle Fragestellungen des ressourcenbewussten, kreislauffähigen und klimagerechten Bauens sowie digitale Planungs- und Fertigungsprozesse selbstverständlich in den Entwurfsprozess einzubeziehen.

In der Forschung entwickelt die Professur innovative Beiträge zum konstruktiven Entwerfen und nutzt die besonderen Potenziale der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät sowie mit den ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen der TU Braunschweig. Sie trägt durch vernetzte Forschung mit nationalen wie internationalen Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen für die Transformation des Bauens bei.

Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungsbereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.

Unsere Erwartungen

Von der*dem Stelleninhaber*in wird erwartet, das Institut für Konstruktives Entwerfen wissenschaftlich und strategisch weiterzuentwickeln, nationale und internationale Kooperationen auszubauen sowie den internationalen Diskurs zum konstruktiven Entwerfen durch eigene Forschungs- und Entwurfsbeiträge sichtbar mitzugestalten.

Die Position soll mit einer führungskompetenten Persönlichkeit besetzt werden, die das konstruktive Entwerfen in Forschung, Lehre und Praxis überzeugend vertritt. Erwartet werden eine fundierte theoretische Auseinandersetzung mit konstruktiven, ressourcenschonenden und nachhaltigen Entwurfsstrategien, eine ausgewiesene praktische Berufserfahrung als Architekt*in sowie ein qualitätsvolles baukünstlerisches Werk oder eine vergleichbare wissenschaftliche Reputation. Darüber hinaus werden eine ausgeprägte pädagogisch-didaktische Eignung, Erfahrung in der Führung wissenschaftlicher Teams sowie die Bereitschaft zur aktiven Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung vorausgesetzt.

Im Rahmen der Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsformate wird eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät sowie mit den ingenieurwissenschaftlichen Disziplinen und außeruniversitären Partnern erwartet.

Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikationsleistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungskommission berücksichtigt.

Einstellungsvoraussetzungen, § 25 NHG

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
• Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion oder durch besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit nachgewiesen wird.
• Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch ein baukünstlerisches Werk in Entwurf, Planung und Realisierung nachgewiesen werden.

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familiengerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinderbetreuung und Angehörigenpflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungsformate und richtet sich mit seinem Begrüßungsangebot besonders an Neuberufene.

Die Zentrale Personalentwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.

Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von zwei Jahren Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestelltenverhältnis eingestellt.

ANSPRECHPERSONEN

Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Harald Kloft,
T + 49 531 391 3572,

[e-mail]

Für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten und zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Nicole Brückner, T + 49 531 391 4337

[e-mail]

www.tu-braunschweig.de