Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.100 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter:innen, davon ca. 260 Professor:innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine
W2 Professur „Medientechnik mit Schwerpunkt Bewegtbild“
Kennziffer: DCSM-P-11/26
im Fachbereich Design Informatik Medien - unser Berufungsportal führt Sie hin.
Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte.
Im Bachelorstudiengang „Media: Conception & Production (M:C&P)“ werden interdisziplinäre Kompetenzen in Technik und Gestaltung für die Konzeption, Produktion und Distribution von audiovisuellen Medien vermittelt. Im konsequenten Masterstudiengang „Screen Arts“ (ScA) können Studierende ihr Wissen vertiefen und um zusätzliche Fähigkeiten ergänzen, u. a. in den Bereichen Content Development, Storytelling, Technology and Innovation Management, Medientheorie und -kultur und Medienökonomie.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder vergleichbar) in den Bereichen Medientechnik, Informatik, Medienproduktion, Medienmanagement, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Eine den Anforderungen des § 68 HessHG entsprechende, nachgewiesene wissenschaftliche (i.d.R. Promotion), besondere künstlerische oder hervorragende berufspraktische Qualifikation im Aufgabengebiet der Professur
- Umfangreiche berufspraktische Erfahrungen in der technischen Konzeption und Umsetzung sowie der Distribution von audiovisuellen Produktionen im Bereich Bewegtbild
- Fundierte Kenntnisse relevanter Medientechnologien sowie sicherer Umgang mit aktueller Hard- und Software für Schnitt, Compositing und Color Grading
- Erfahrung in der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von technischer Infrastruktur und professioneller Produktionsumgebung (z. B. Studio)
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens drei der folgenden Bereiche:
- Studioproduktion und Mehrkamera-Produktion
- Distribution, Streaming und Kodierung von Bewegtbild
- Digitaler Workflow und Media Asset Management
- Technische Konzeption und Produktion von szenischen Bewegtbildproduktionen
- Produktion von Dokumentationen, Reportagen und elektronischer Berichterstattung (EB/ENG/EFP)
- Post-Produktion, Color-Grading, Compositing, Blue-/Greenscreen
- Audioproduktion und Vertonung von Bewegtbild
- Virtuelle Produktion, Motion-Tracking, 3D-Visualisierung
- KI-gestützte Produktion von Bewegtbild
- Sehr gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können
- Lehrerfahrung (vorzugsweise in einem interdisziplinären oder internationalen Umfeld) und ausgeprägte didaktische Kompetenzen sowie die Bereitschaft, innovative und projektorientierte Lehrformate zu entwickeln und durchzuführen. Ihr Interesse an und Engagement in der Lehre weisen Sie bitte durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“ nach
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit, z. B. in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner:innen
Wünschenswert sind zudem:
- Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen. Bitte listen Sie hierfür Ihre relevantesten Publikationen auf (max. 5)
- Erfahrungen in der Entwicklung audiovisueller und digitaler Medienformate
- Erfahrungen mit der Durchführung von Live-Produktionen inkl. Streaming und Video- und Tonregie
Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.
Präsidentin der Hochschule RheinMain
Postfach 3251
65022 WiesbadenIhre Aufgabenschwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den ausgewiesenen Fachgebieten in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten), u.a. in englischer Sprache
- Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten
- Durchführung und Leitung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise von Drittmittelprojekten
- Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, z. B. in einem der Forschungsschwerpunkte am Fachbereich DCSM „Smarte Systeme für Mensch und Technik (SSMT)“ oder „Artistic & Design Research in Media and Architecture (ADRIMA)“
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Leitung, Betrieb und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur der genannten Studiengänge
- Fachliche Führung von Mitarbeitenden
Wir bieten
- Ein attraktives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und kreativen Team aus Mitarbeiter:innen und Professor:innen
- Die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten und die Lehre an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften zu gestalten
- Technische Labore mit erstklassiger Ausstattung (u.a. multifunktionales Produktionsstudio, 4K AV-Studio)
- Ein großes internationales Netzwerk mit Partneruniversitäten und Partnerhochschulen
- Zugang zu einem inspirierenden Forschungumsfeld sowie die Unterstützung in der Akquise und Durchführung von Forschungsvorhaben durch die Forschungsförderung der Hochschule RheinMain
- Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
- Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für Angehörige
- Landesticket Hessen
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.
Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Jessica Einspänner-Pflock (jessica.einspaenner-pflock@hs-rm.de, Telefon: 0611 9495 2334 (Vorsitz der Berufungskommission).
Zu Fragen der Gleichstellung können Sie sich gerne an die zentrale Frauenbeauftragte, Monika Stegmann (frauenbeauftragte@hs-rm.de), wenden.
Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.
Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unter den Voraussetzungen des § 67 Abs. 8 HessHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.