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Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine W2-Professur für spinopelvine Chirurgie in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist eingebunden in das interdisziplinäre Wirbelsäulenzentrum des Universitätsklinikums Düsseldorf und umfasst Lehre, Forschung und klinische Versorgung.
Die Aufgaben umfassen die Entwicklung innovativer Diagnostik- und Therapiestrategien, den Ausbau internationaler Kooperationen sowie die akademische Weiterbildung in enger Abstimmung mit Neurochirurgie.
An der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. med. Carl Neuerburg) eine
W2-Professur für Spinopelvine Chirurgie
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet (auf Lebenszeit)
zu besetzen.
Die Professur ist eingebunden in das interdisziplinäre Wirbelsäulenzentrum des Universitätsklinikums Düsseldorf, das von der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie gemeinsam mit der Klinik für Neurochirurgie getragen und von der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) als Wirbelsäulenzentrum der Maximalversorgung zertifiziert ist. Ziel der Professur ist die Etablierung eines klar profilierten, interdisziplinären wissenschaftlichen Schwerpunkts für spinopelvine Pathologien sowie die strukturelle und strategische Weiterentwicklung zu einem Zentrum mit überregionaler Sichtbarkeit.
Zu den Kernaufgaben der Professur zählen die Entwicklung und Implementierung innovativer diagnostischer und therapeutischer Algorithmen für spinopelvine Erkrankungen, insbesondere frakturbedingte und osteoporotische Deformitäten sowie degenerative Wirbelsäulenerkrankungen sowie die Integration digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz in Diagnostik und Therapieplanung. Des Weiteren sollen chirurgische Techniken und Implantate unter biomechanischen Gesichtspunkten weiterentwickelt sowie die Wechselwirkungen zwischen Frakturen, degenerativen Veränderungen und spinalen Deformitäten wissenschaftlich erforscht und die translationalen Forschungen mit direkter Rückkopplung in die klinische Versorgung gestärkt werden. Nationale und internationale wissenschaftliche Kooperationen sollen ausgebaut und eine strukturierte interdisziplinäre Aus- und Weiterbildung, insbesondere in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Neurochirurgie, gefördert werden. Ein hohes Engagement in der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin wird erwartet.
Mit der Professur ist die Funktion einer Oberärztin / eines Oberarztes mit besonderer Verantwortung für das interdisziplinäre Wirbelsäulenzentrum in der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie verbunden.
Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten, die das Fachgebiet der spinopelvinen Chirurgie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung exzellent vertreten können.
Bewerbungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, die Promotion, die Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie ein sichtbares Forschungsprofil auf dem Gebiet der Wirbelsäulenchirurgie, belegt durch entsprechende Publikationen und Erfolge in der kompetitiven Einwerbung von Drittmitteln. Es wird erwartet, dass der / die Bewerber*in Erfahrungen in der universitären curricularen Lehre der Humanmedizin hat.
Der / die Bewerber*in soll Erfahrungen im Management von wissenschaftlichen und klinischen Organisationseinheiten sowie in der Personalführung vorweisen.
Der / die Bewerber*in sollte Erfahrungen in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, der Gleichstellung sowie in der Betreuung von Qualifikationsarbeiten vorweisen und zudem Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit neurochirurgischen Fachabteilungen sowie im Aufbau klinisch-wissenschaftlicher Kooperationsstrukturen haben.
Eine Zusammenarbeit mit den Forschungsverbünden der Medizinischen Fakultät und der Universität (Sonderforschungsbereich SFB 1774 „Cardio-Diabetes-Crosstalk“; Sonderforschungsbereich Transregio 259 „Aortenerkrankungen“; Forschungsgruppe FOR 5889 „Die dynamische Steuerung von Stadienübergängen chronischer Lebererkrankungen durch Zelltod- und Alarm-Signale (dangerhep); Internationales Graduiertenkolleg IRTG 3109 „Zelluläre & molekulare Plastizität im kardiovaskulären System“; Future for Clinician Scientists in Precision Metabolic Medicine – FUTURE-4-CSPMM (DFG); Manchot-Graduiertenschule „Moleküle der Infektion“; Graduiertenschule „iBrain – Interdisciplinary Graduate School for Brain Research and Translational Neuroscience“; Düsseldorf School of Oncology (DSO); Centrum für Integrierte Onkologie (CIO-ABCD); sowie eine Beteiligung an kooperativen Projekten mit dem Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung (IUF), dem Deutschen Diabetes-Zentrum Düsseldorf (DDZ), dem Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, dem Deutschen Konsortium für translationale Krebsforschung (DKTK) und dem Forschungszentrum Jülich), insbesondere im Bereich der muskuloskelettalen, biomechanischen und translationalen Forschung, wird erwartet.
Die Universität wird Professorinnen und Professoren, die auch in der Krankenversorgung tätig sind, in der Regel in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigen. Ausnahmen sind möglich, wenn der oder die zu Berufende schon eine Professur in einem Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (W 2 / W 3, C 3 / C 4) wahrgenommen hat. Die Universität bzw. das Universitätsklinikum werden kein Liquidationsrecht einräumen. Die der Professur zugeordneten Aufgaben in der Krankenversorgung am Universitätsklinikum werden gesondert geregelt; es wird eine leistungsgerechte Vergütung gewährt.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gem. § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen insbesondere pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“.
Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual-Career-Service und ist Mitglied im Dual-Career-Netzwerk Rheinland. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de
Als Ansprechpartner steht Ihnen der Dekan der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Herr Prof. Dr. med. Nikolaj Klöcker (E-Mail-Adresse: berufungsverfahren@med.uni-duesseldorf.de), zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 11.12.2026.