W2 Professur - Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft

Th Ab; Aschaffenburg; On-site; EUR 40,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Strukturiertes Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Audit familiengerechte Hochschule

Job summary

Die Technische Hochschule Aschaffenburg sucht eine/n Professor/in (m/w/d) für Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft. Die Stelle ist teilzeit (9 SWS), befristet bis 14.09.2030, mit Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in Deutsch und Englisch.

Sie entwickeln das Studienprogramm weiter, nutzen moderne didaktische Methoden, betreuen Abschlussarbeiten und bringen sich in die akademische Selbstverwaltung ein. Bewerbungen richten sich an die Fakultät Wirtschaft und Recht.

Qualifications

• Fortgeschrittene Lehrkompetenz in Deutsch und Englisch auf Bachelor-/Masterniveau.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Inhalte zu digitalen Geschäftsmodellen in der Immobilienwirtschaft with zukunftsorientierten Methoden zu vermitteln.
• Erfahrung in akademischer Selbstverwaltung oder Hochschullehre von Vorteil.

Responsibilities

• Sie lehren Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft in Deutsch und Englisch.
• Sie gestalten das Studienprogramm weiter und berücksichtigen aktuelle Trends (KI, Plattformökonomie, agile Arbeitsmethoden).
• Sie betreuen Bachelor-/Masterarbeiten und fördern den Wissenstransfer in der Fakultät.
• Sie arbeiten kooperativ in der Hochschulverwaltung und unterstützen Gleichstellung und Diversität.

Skills

Lehre Deutsch/Englisch

Digitale Geschäftsmodelle

Unterrichtsgestaltung

Education

Promotion oder promotionsadäquate Leistung

Job description

Technische Hochschule Aschaffenburg

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.

W2 Professur - Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Fakultät Wirtschaft und Recht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kennziffer wr-w-19

Die Beschäftigung erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis mit der Hälfte des regelmäßigen Lehrdeputats

Teilzeit (9 SWS) | befristet bis 14.09.2030

Ihr Aufgabengebiet

• Sie lehren „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ in deutscher und englischer Sprache in den verschiedenen Studiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht auf Bachelor- und Masterniveau.
• Sie gestalten die inhaltliche, methodisch-didaktische und organisatorische Weiterentwicklung des Studienprogramms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“, wie z.B. Künstliche Intelligenz, Plattformökonomie, agile Arbeitsmethoden und digitale Transformation mit.
• Sie haben Freude an der Lehre und setzen relevante Modelle des Fachgebiets in Lehrveranstaltungen ein.
• Sie vermitteln Ihr Wissen unter Verwendung moderner didaktischer Methoden und können die ethische Nutzung von Daten und Technologien verantwortungsvoll anleiten.
• Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten auf Bachelor- und Masterniveau.
• Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und unterstützen beim Wissenstransfer der Fakultät.

Sie bringen mit

• Sie sind eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit, die das Themenfeld„Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ mit Begeisterung und Innovationsfreude vertritt und unsere Lehrangebote aktiv mitgestalten möchte.
• Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und aktuelle Entwicklungen und geben Ihre Kenntnisse sowie aktuellen berufspraktischen Erfahrungen im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“ lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiter.
• Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund vorzugsweise im Bereich Immobilienwirtschaft (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihrer aktuellen Berufspraxis im Bereich „Digitale Geschäftsmodelle in der Immobilienwirtschaft“.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.
• Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil, verbunden mit Umsetzungskompetenz.
• Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: https://www.th-ab.de/professuren

Ihre Ansprechperson

Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen gerne die Frauenbeauftragte der Hochschule Prof. Dr. Kristina Balleis, 06021/4206-751, [e-mail].
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal, 06021/4206-426, [e-mail]

Das liegt uns am Herzen

• Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
• Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit
• Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 32 % an
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh

Verwirklichung im eigenen Fach

Gestaltungs-spielraum

Lebendiger Austausch

Nachwuchs-förderung

Ausstattung

Attraktiver Campus

Internationalität

Wissenswertes

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie auch unter www.werdeprofessorin.de. Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie unter: www.th-ab.de/professuren.

Ihre Ansprechpersonen

Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen gerne die Frauenbeauftragte der Hochschule Prof. Dr. Kristina Balleis, 06021/4206-751, [e-mail].
Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal, 06021/4206-426, [e-mail]