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Ein innovatives Unternehmen für digitale Produkte mit Sitz in Berlin sucht eine erfahrene Führungskraft, die ein Team von etwa 40 Mitarbeitern leitet. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Strategien zur Zusammenführung digitaler Produkte und Plattformen auf dem Markt. Ideale Bewerber sollten über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und der Entwicklung von Go To Market Strategien verfügen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten haben. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.