- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Heute bearbeitet
Stellenbeschreibung
Unser Angebot:
- Sie erhalten eine sichere Anstellung mit fairer Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. Zusätzlich zahlen wir je nach Einsatz auch Branchenzuschläge.
- Wir bieten Ihnen gute Arbeitsbedingungen und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können.
- Bei uns haben Sie einen festen Ansprechpartner, der sich persönlich um Ihre Anliegen kümmert – von Anfang an.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangeboten, Einkaufsrabatten und weiteren Vorteilen.
- Wir helfen Ihnen auch beim Thema Rente – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie haben Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, damit auch Zeit zur Erholung nicht zu kurz kommt.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie sind Rohrschlosser/Vorrichter (m/w/d)? Dann suchen wir Sie für einen Einsatz bei unserem Kunden in Hagen aus der Metallbrache zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Rohmaterialien bereitstellen
- Mit Abschreibungen aus den Arbeitspapieren aus Lager / Wareneingang die benötigten Teile bereitstellen lassen.
- Teile zurichten
- Nach Fertigungszeichnungen und Arbeitsplänen Einzelteile fertigen (schneiden, brennen, schleifen, bohren, biegen). Auf Maßhaltigkeit der angelieferten Teile achten). Schweißfasen anbringen (Autogenbrennen, Plasmaschneiden, Schleifen, Nibbeln).
- Einzelteile zu Baugruppen heften (evtl. je nach Stückzahl entspr. Vorrichtung fertigen). Schweißspalte berücksichtigen. Schweißfolgen festlegen. Schweißzusätze nach Schweiß- und Prüfplan aus Magazin holen.
- Gesamtes Bauteil
- Zusammenfügen der Baugruppen, heften, dabei Schweißspalte berücksichtigen, Schweißfolgen festlegen.
- Bauteil prüfen und richten
- Nach dem Schweißen auf Maßhaltigkeit kontrollieren, gegebenenfalls richten.
- Evtl. QS benachrichtigen zwecks zerstörungsfreier Prüfungen. Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Bearbeitung sicherstellen. Organisatorische Grundregeln der Werkerselbstprüfung beachten.
- Vorbereiten von Druckproben (Vorrichtungsteile anfordern), Entsprechend der Vorgaben Öffnungen mit Deckeln verschließen. Druckprobe durchführen.
- Wärmebehandlung
- Ofen nach Vorgabe des Meisters auswählen (Härten, Anlassen, Spannungsarm glühen). Ofen entsprechend der Temperaturvorgaben einstellen (Glühanweisung).
- Teile in Öl oder Wasser härten. Teile entsprechend Vorgaben anlassen (Zeit, Temperatur, Aufheizgeschwindigkeit).
- Warmbiegen
- Warmbiegegesenk nach Arbeitsplan auswählen, Gesenk unter Presse schrauben, ausrichten. Teile im Ofen auf Biegetemperatur (Glühanweisung) erwärmen und anschließend biegen. Maßhaltigkeit kontrollieren und gegebenenfalls Gesenk verändern (lassen).
- Kalt Biegen
- Biegemaschine einrichten (Gesenk entsprechend Rohrdurchmesser und Biegeradius auswählen). Rohre entsprechend der Fertigungszeichnung zuschneiden (benötigtes Aufmaß berücksichtigen) und biegen. Benötigte Maße kontrollieren und gegebenenfalls richten.
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungs-arbeiten
- Wartungsintervalle überwachen, einfachere Instandsetzungsarbeiten ausführen.
- Ordnungs-, Reinigungs-, Wartungs- bzw. Reparaturarbeiten durchführen.
- Handlungs- und Entscheidungsspielraum
- Weitgehend vorgegebenes Bearbeiten der Bauteile nach Konstruktionszeichnungen und Arbeitsplänen.
- Fertigen von Bauteilen bzw. das Zusammenbauen von Druckbehälter erfordert regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktion, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Vorrichter
- Sie besitzen eine Stapler- und Kranschein
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Unternehmensdarstellung: Orizon GmbH NL Dillenburg
Orizon GmbH NL Dillenburg
Gründung 1999
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