Vorarbeiter (Zimmerer) m/w/d gesucht

Holzbau Springmann GmbH; Betzweiler; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Holzbau Springmann GmbH in Loßburg sucht ab sofort eine/n Vorarbeiter (Zimmerer) m/w/d zur Leitung eigener Baustellen.

Sie planen Anbau, Umbau, Dachausbau und Aufstockung, modernisieren und sanieren Objekte und übernehmen eigenverantwortlich kleine Bauvorhaben. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer, mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungsbereitschaft mit; selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in Leitungsfunktionen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Anbau, Umbau, Dachausbau und Aufstockung.
• Modernisierung, Sanierung.
• Eigenständige Abwicklung kleiner Bauvorhaben.
• Teamleitung als Vorarbeiter – eigenes Baustellenteam leiten und organisieren.

Kenntnisse

Teamleitung

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Lernbereitschaft

Ehrlichkeit

Verantwortung übernehmen

handwerkliches Geschick

Ausbildung

Ausbildung zum Zimmerer

Jobbeschreibung

Vorarbeiter (Zimmerer) m/w/d gesucht

Arbeitgeber: Holzbau Springmann GmbH

Arbeitsort: Loßburg

Vertragsart: Arbeit, unbefristet

Stellenbeschreibung

Sie suchen einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und möchten uns tatkräftig bei der professionellen Umsetzung hochwertiger Eigenheim-Modernisierungen unterstützen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter (Zimmerer) m/w/d.

Aufgaben

• Anbau, Umbau, Dachausbau und Aufstockung
• Modernisierung, Sanierung
• Eigenständige Abwicklung von kleinen Bauvorhaben
• Teamleitung als Vorarbeiter – du leitest und organisierst dein eigenes Baustellenteam

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer oder in einem passenden Handwerksberuf, gerne ergänzt durch ein (berufsbegleitendes) Studium oder Weiterbildungen
• Mehrere Jahre Berufserfahrung, möglichst als Teamleiter
• Freude an der Arbeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Ehrlichkeit
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Offenheit für neue Aufgaben sowie handwerkliches Geschick

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Arbeiten an interessanten Projekten bei unterschiedlichen Kunden mit modernsten Arbeitsmitteln.

Team

• Ein gutes Betriebsklima & Miteinander im Team sorgt dafür, dass allen die Arbeit besser von der Hand geht.

Unternehmen

• Unser Unternehmen ist zukunftsträchtig – wir überzeugen durch Leistung, kreative Lösungen, effizientes Arbeiten und Sauberkeit.
• Respektvoller Umgang – Freundlichkeit und Respekt sind uns wichtig.
• Gute Vergütung – ein leistungsgerechter Lohn.