Vorarbeiter Reinigung m/w/d

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim; Bad Mergentheim; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Altersvorsorge

Mitarbeitercafeteria

Mitarbeiter Rabatte

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim sucht einen Vorarbeiter Reinigung (w/m/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Bereichs bei Abwesenheit der Objektleitung. Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen, planen Dienste vorausschauend und führen das Team fachlich.

Dabei gestalten Sie Reinigungsprozesse und Hygiene-Standards aktiv mit. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, fairer Vergütung nach Tarif, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Reinigungsbereichen wünschenswert.
• Dienstplanung und betriebswirtschaftliche Steuerung von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in Hygiene-Standards.
• Souveränes Bindeglied zwischen Leitung und Team.

Aufgaben

• Leitung des gesamten Reinigungsbereichs bei Abwesenheit der Objektleitung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung zur Weiterentwicklung der Abteilung.
• Vorausschauende Dienstplanung sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Analyse und digitale Neugestaltung von Arbeitsabläufen im Tagesbetrieb.
• Überwachung von Hygiene- und Servicestandards sowie Audit-Vorbereitung.
• Schnittstellenmanagement zu Pflege und anderen Bereichen.
• Veranstaltungsservice für Konferenzen und interne Schulungen.

Kenntnisse

Management-Kompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Hygiene-Standards

Ausbildung

Ausbildung Gebäudereinigung

Jobbeschreibung

Sichere, unbefristete Position in der Reinigungsbranche mit attraktiver Vergütung: Als Vorarbeiter im Caritas Krankenhaus übernehmen Sie Verantwortung, Teamführung und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie echten Entwicklungschancen.

Vorarbeiter Reinigung Bad Mergentheim (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Strategisches Tandem:Enge Zusammenarbeit mit der Leitung zur gemeinsamen Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung.
• Vollwertige Vertretung:Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Bereichs bei Abwesenheit der Objektleitung.
• Modernes Personalmanagement:Vorausschauende Dienstplanung sowie fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Prozessoptimierung:Analyse und digitale Neugestaltung von Arbeitsabläufen inkl. operativem Tagesgeschäft.
• Qualitätsmonitoring:Überwachung der Hygiene- und Servicestandards sowie Vorbereitung von Audits. Zudem verantworten Sie das Qualitäts- und Dokumentenmanagement mit.
• Schnittstellenmanagement:Aktive Vernetzung mit Pflege und anderen Berufsgruppen zur Optimierung der klinischen Abläufe.
• Veranstaltungsservice:Herzliche Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, Schulungen und internen Events.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Qualifikation:wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung (w/m/d).
• Management-Kompetenz:Erfahrung in der modernen Personalführung, Dienstplanung und betriebswirtschaftlichen Steuerung sind von Vorteil.
• Fachliche Expertise:Gute Kenntnisse in Hygiene-Standards sowie in der Optimierung von Reinigungsprozessen.
• Sicheres Auftreten:Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke als souveränes Bindeglied zwischen Leitung und Team.

Worauf Sie sich verlassen können:

• Modernste Infrastruktur:Topmoderne Klinik mit hochmoderner Ausstattung.
• AttraktiveRahmenbedingungen:Betriebliche Altersvorsorge. Großer attraktiver Arbeitgeber, unbefristetes Arbeitsverhältnis, selbstständiges Arbeiten.
• Arbeitsvertragliche Richtlinien:faire Vergütung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung.
• Zeit für Freizeit:30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander:Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings, regional und überregional, aus und lernen voneinander.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen:Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

Mehr über uns:

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbinden? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Für Ihre fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Bienert (stellv. Leitung DLG), Tel: [phone] und bei Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Steffen (Referentin Recruiting), Tel: [phone] zur Verfügung.