Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Foreman Assembly

Fritzmeier Group; Großhelfendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

13. Monatsgehalt

Sonderzahlungen

Gutschein-Karte 50€

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Fritzmeier Group sucht eine engagierte Fachkraft für Montage/Produktion vor Ort in Bayern. Sie steuern Montageprozesse, planen Personaleinsatz und sichern Ressourcen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Montage sowie mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen idealerweise über Führungs- und Konfliktlösungskompetenzen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen ergänzen das Profil.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Montage.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Staplerschein wünschenswert.

Aufgaben

• Steuerung und Moderation der Shop-Floor-Management-Meetings inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung, Maßnahmenverfolgung und Eskalation
• Sicherstellung der Umsetzung des Fertigungsplans sowie Einleitung erforderlicher Sondermaßnahmen bei Abweichungen
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Qualifikationen und des aktuellen Produktionsbedarfs
• Sicherstellung der benötigten Ressourcen wie Personal, Material und Maschinen für einen reibungslosen Montageablauf
• Führung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
• Planung und Koordination der Montageprozesse sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung von Montage-, 5S- und Arbeitsstandards
• Erkennen und Melden von Fehlern und Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Abstellmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei KVP-, Lean- und Prozessoptimierungsmaßnahmen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen und der Verbesserung des Arbeitsumfelds

Kenntnisse

Teamführung

Schichtbereitschaft

Montageerfahrung

Kommunikation

Konfliktlösung

Ausbildung

Ausbildung Montage

Tools

Staplerschein

Jobbeschreibung

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Montage
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamorientierung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein wünschenswert

Einblicke in Ihre Kompetenzen

• Steuerung und Moderation der Shop-Floor-Management-Meetings inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung, Maßnahmenverfolgung und Eskalation
• Sicherstellung der Umsetzung des Fertigungsplans sowie Einleitung erforderlicher Sondermaßnahmen bei Abweichungen
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Qualifikationen und des aktuellen Produktionsbedarfs
• Sicherstellung der benötigten Ressourcen wie Personal, Material und Maschinen für einen reibungslosen Montageablauf
• Führung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
• Planung und Koordination der Montageprozesse sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung von Montage-, 5S- und Arbeitsstandards
• Erkennen und Melden von Fehlern und Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Abstellmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei KVP-, Lean- und Prozessoptimierungsmaßnahmen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen und der Verbesserung des Arbeitsumfelds

Einblicke in unsere Kompetenzen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50€).
• Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).