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Wayss & Freytag Ingenieurbau AG in Frankfurt am Main sucht einen Vorarbeiter (m/w/d) in der Betoninstandsetzung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit und am nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Sie arbeiten an anspruchsvollen Baustellen, koordinieren Teams und führen die Baustellendokumentation. Eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder Stahlbetonbauer ist Voraussetzung; SIVV von Vorteil; Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder Stahlbetonbauer (m/w/d) und übernehmen gerne Verantwortung? Sie arbeiten gerne auf anspruchsvollen Baustellen und koordinieren die Baustellenabläufe in Absprache mit Ihren Kollegen vor Ort? Wenn Sie gerne Teil eines erfolgreichen Teams werden wollen und die notwendige Flexibilität und Begeisterung für die Baustelle mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Bereich Umwelttechnik / Bauwerkserhaltung in Frankfurt am Main suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Vorarbeiter (m/w/d) in der Betoninstandsetzung in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.
Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.100 Mitarbeiter/innen. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.