Vorarbeiter (m/w/d) für den Standort Werk Langacker in Ochtendung

RPBL Rheinische Provinzial-Basalt-u. Lavawerke GmbH Co. oHG; Ochtendung; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Parkmöglichkeiten

Firmenevents

Job summary

Rheinische Provinzial-Basalt- und Lavawerke GmbH & Co. oHG am Standort Langacker in Ochtendung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d).

Nach einer Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die Überwachung der Produktions- und Aufbereitungsanlagen und arbeiten eng mit dem Labor sowie der Qualitätssicherung zusammen. Sie führen Mitarbeiter vor Ort, begleiten Sicherheits-, Energie- und Qualitätsmanagement und bringen eine abgeschlossene Ausbildung (Schlosser/Elektriker) oder

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Schlosser oder Elektriker bzw. vergleichbar.
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche.
• Führerschein Klasse C wünschenswert
• hohes Engagement sowie Durchsetzungsstärke
• dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Nach einer Einarbeitungszeit übernehmen Sie sukzessive Verantwortung für die Überwachung und Steuerung der umfangreichen Produktions- und Aufbereitungsanlagen
• Sicherstellung der Qualität der Endprodukte in Zusammenarbeit mit dem Labor
• Veranlassung, Überwachung und Dokumentation von Wartungen und Instandsetzungen
• Unterstützung der Betriebsleitung bei der fachlichen und personellen Führung der Mitarbeiter (Ansprechpartner vor Ort)
• Begleitung unseres Arbeitssicherheits-, Energie- und Qualitätsmanagementsystems

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Durchsetzungsstärke

Führerschein C

Education

Ausbildung als Schlosser oder Elektriker

Job description

Vorarbeiter (m/w/d) für den Standort Werk Langacker in Ochtendung

Arbeitgeber: RPBL Rheinische Provinzial-Basalt-u. Lavawerke GmbH Co. oHG

Angebotsart: Arbeit

Quereinstieg möglich

Arbeitsort: Ochtendung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Vorarbeiter/in - Steinbearbeitung, Betriebsschlosser/in

Stellenbeschreibung

Für unser Werk in Langacker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Nach einer Einarbeitungszeit übernehmen Sie sukzessive Verantwortung für die Überwachung und Steuerung der umfangreichen Produktions- und Aufbereitungsanlagen
• Sicherstellung der Qualität der Endprodukte in Zusammenarbeit mit dem Labor
• die Veranlassung, Überwachung und Dokumentation von Wartungen und Instandsetzungen
• Unterstützung der Betriebsleitung bei der fachlichen und personellen Führung der Mitarbeiter (Ansprechpartner vor Ort)
• Begleitung unseres Arbeitssicherheits-, Energie- und Qualitätsmanagementsystems
• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Schlosser oder Elektriker bzw. vergleichbar, wünschenswert mit Zusatzqualifikationen wie Meister
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Baustoffbranche
• hohes Engagement sowie Durchsetzungsstärke
• dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse C wünschenswert
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Tarifvertrag, inkl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir ausschließlich PDF-Dateien berücksichtigen (kein Word/Excel).

Bewerbungen an:

Rheinische Provinzial-Basalt- und Lavawerke GmbH & Co. oHG

Kölner Straße 22

53489 Sinzig

oder [e-mail]

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten