Vorarbeiter:in (all genders) Lagerlogistik

UKE International

Hamburg

Hybrid

EUR 40.000 - 46.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterrabatte
Deutschlandticket Zuschuss
Jobrad Leasing
Kantine Vergünstigungen
Fitnessförderung
Kinderbetreuung Unterstützung
Altersvorsorge Zuschuss

Zusammenfassung

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH, eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), sucht eine/n Vorarbeiter:in in Vollzeit zur Unterstützung im Tagesgeschäft, Personalführung und Koordination des Fallwagenlagers.

Sie übernehmen Einarbeitung, Dokumentation von Störungen, Audits und Kennzahlen. Perspektive auf Standortbeauftragte; tarifliche Vergütung nach VSH 40.000–46.000 € p.a.; sicherer Arbeitsplatz.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung
  • Sichere Kenntnisse in MS Office und SAP

Aufgaben

  • Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Kommissionierung und Auftragssteuerung
  • Mitverantwortung für die tägliche Personaleinsatzplanung des Fallwagenlagers und fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Anleitung und Dokumentation der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Dokumentation von Störungen und Weitergabe an die Abteilungsleitung
  • Mitwirkung bei der Entwicklung des Bereichs
  • Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben
  • Mitwirkung bei Audits und Begleitung von Prüfprozessen im QM
  • Weiterentwicklung der lagerlogistischen Abläufe
  • Erfassen und Auswerten von Kennzahlen
  • Vertretung der Abteilungsleitung in Abwesenheit

Kenntnisse

Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Flexibilität

Ausbildung

Logistische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistische Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab.

Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.

Diese Position ist vorerst auf vierundzwanzig Monate befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Es gilt der VSH-Tarifvertrag zusammen mit haustariflichen Erweiterungsvereinbarungen.

Durch die Erweiterung unseres Fallwagenlagers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Vorarbeiter:in in Vollzeit. Mittelfristig sollen die Aufgaben des Standortbeauftragten übernommen werden.

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Kommissionierung und der Auftragssteuerung
  • Mitverantwortung für die tägliche Personaleinsatzplanung des Fallwagenlagers sowie die fachliche Führung und Koordination der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen
  • Anleitung und Dokumentation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Dokumentation von Störungen sowie Weitergabe an die Abteilungsleitung
  • Mitwirken bei der Entwicklung des Bereichs
  • Übernahme von organisatorischen sowie administrativen Aufgaben
  • Mitwirkung bei internen und externen Audits, Begleitung von Prüfprozessen und Bearbeitung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Weiterentwicklung und Überwachung der lagerlogistischen Abläufe
  • Erfassen, Auswerten sowie Aufbereiten von Kennzahlen
  • Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit
Das bieten wir
  • Faire und transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag VSH (40.000 € - 46.000 € p. a.) Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem krisenfesten und systemrelevanten Umfeld des Gesundheitswesens
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Ermäßigte Angebote bei zahlreichen Partnern wie Bäderland, Smileys Pizzaservice, Vodafone und vielen weiteren
  • Mobilitätsunterstützung: Zuschuss für das Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität
  • Subventioniertes Mittagessen: Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine sowie Essensmöglichkeiten in der Nähe
  • Fitnessförderung: Zuschüsse für Fitnessstudios wie Aspria, Fitness First, Meridian Spa, Elbgym und Kaifu Lodge unterstützen Ihre Gesundheit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung und Beratung für Angehörige von Pflegebedürftigen
  • Unterstützung für Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

Weitere Informationen zur KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.

Darauf freuen wir uns
  • Abgeschlossene logistische oder kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar, idealerweise mit logistischer Weiterbildung oder Hochschulstudium
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der Personalführung
  • Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen
  • Flexibilität, Selbstständigkeit, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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