Vorarbeiter (gn) Organisation in Enger

Busche Institut für Arbeitgeberpositionierung KG

Enger

On-site

EUR 48,000 - 64,000

Full time

13 days ago

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Benefits offered by this job

Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Prämienzahlung
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Arbeitsbekleidung
Kostenlose Getränke & Freitags-Snacks
Mitarbeiter werben Mitarbeiter (350€)

Job summary

Busche Institut für Arbeitgeberpositionierung KG sucht eine erfahrene Fach- oder Vorarbeiterkraft zur Organisation von Baustellen und Montageabläufen in Enger. Sie koordinieren Monteure, überwachen Montagen von TGA-/Dachentwässerungsanlagen, kontrollieren Qualität und stimmen sich eng mit der Bauleitung ab.

Eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung sowie Führungserfahrung sind wünschenswert. Das Profil verlangt Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit.

Qualifications

  • Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung.
  • Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter oder Obermonteur wünschenswert.
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

  • Baustelle und Montagearbeiten organisieren.
  • Monteure und Isolierer anweisen und einteilen.
  • Arbeitsabläufe und Tagesziele koordinieren.
  • Montage von TGA-/Dachentwässerungsanlagen überwachen.
  • Arbeitsqualität kontrollieren.
  • Materialbedarf prüfen und melden.
  • Zeichnungen und Montagepläne lesen und umsetzen.
  • Abstimmung mit Bauleitung und anderen Gewerken.
  • Arbeitsschutzvorschriften einhalten.
  • Arbeitsfortschritt dokumentieren.
  • Probleme lösen und mit Bauleitung abstimmen.
  • Bei Bedarf selbst bei der Montage mitarbeiten.

Skills

Baustellenerfahrung
Führungserfahrung

Education

Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung

Job description

#Teams leiten, Prozesse steuern, Qualität sichern.
Bereich
Industrie
Lohn/Gehalt

nach Absprache

Standort

Enger

Diese Vorteile können Dich erwarten
  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Individuelle Abschlagszahlungen zum Monatsende
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie Getränke und Freitags-Snacks
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie von 350 Euro
  • Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr
  • Kostenlose Arbeitsbekleidung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Erreichbar mit den Öffis
Aufgaben
  • Baustelle und Montagearbeiten organisieren
  • Monteure und Isolierer anweisen und einteilen
  • Arbeitsabläufe und Tagesziele koordinieren
  • Montage von TGA-/Dachentwässerungsanlagen überwachen
  • Kontrolle der Arbeitsqualität
  • Materialbedarf prüfen und fehlendes Material rechtzeitig melden
  • Zeichnungen und Montagepläne lesen und deren Umsetzung kontrollieren
  • Abstimmung mit Bauleitung, Polieren und anderen Gewerken
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter auf der Baustelle
  • Einhaltung von Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften
  • Arbeitsfortschritt dokumentieren
  • Probleme auf der Baustelle erkennen und Lösungen mit der Bauleitung abstimmen
  • Bei Bedarf selbst bei der Montage mitarbeiten
Profil
  • Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Isoliertechniker / WBL-Monteur, Anlagenmechaniker SHK, Metallbauer) mit mehrjähriger Baustellenerfahrung.
  • Erste Erfahrung als Vorarbeiter, Kolonnenführer, Capo oder Obermonteur von Vorteil.
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Über uns

Als Personaldienstleister arbeiten wir mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen. Tag für Tag. Dabei legen wir als Familienunternehmen größten Wert auf ein harmonisches, menschliches Miteinander. Das ist der Grund, warum wir unsere lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit einer besonderen Werthaltung und einem wertschätzenden Umgang kombinieren. Wir kommunizieren ehrlich und vertraulich. Handeln verantwortungsbewusst und zuverlässig.

In unserem Grundverständnis sehen wir uns nicht als reinen Dienstleister, sondern als Chancen-Geber. Für Unternehmen. Für Arbeitssuchende. Für Menschen mit Zielen und Visionen. Wir verbinden Mitarbeiter und Unternehmen und sind das starke Bindeglied zwischen ihnen. So gestalten wir die verschiedensten Lebensläufe mit.

Persönlich. Menschlich. Familiär.

Viele gute Gründe für uns
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Prämienzahlung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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