Vollzeit Techniker / Trainer (m/w/d) Brandmeldetechnik

HERTEK

Berlin

Hybrid

EUR 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Sportangebote

Job summary

Hertek sucht einen Techniker/Trainer (m/w/d) Brandmeldetechnik mit Schwerpunkt Beratung, Support und Schulung. Du arbeitest überwiegend remote aus NRW und bist einmal monatlich in Berlin vertreten, um Projekte vor Ort zu begleiten.

Zu Deinen Aufgaben gehören technischer Support, Schulungen, Inbetriebnahmen und die Prüfung technischer Dokumentationen. Du entwickelst Schulungsmaterialien und bleibst durch Normen und Entwicklungen am Puls der Praxis.

Qualifications

  • Technische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise Elektrotechnik.
  • Berufserfahrung in der Brandmeldetechnik.
  • Fundierte technische Fachkenntnisse.
  • Freude daran, Technik zu erklären und Wissen zu vermitteln.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

  • Technische Beratung und Unterstützung bei Kundenprojekten.
  • Planung und Bewertung technischer Lösungen.
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Fehleranalysen.
  • Technischer Support bei anspruchsvollen Fragestellungen.
  • Prüfung technischer Dokumentationen und Ausschreibungen.
  • Reisetätigkeit zu Projektstandorten und Kunden.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen.
  • Durchführung von Anlagen- und Funktionstests.
  • Beobachtung relevanter Normen, Vorschriften und Entwicklungen.
  • Übertragung neuer Erkenntnisse in die Praxis.

Skills

Brandmeldetechnik
Kundensupport
Schulung
Technische Dokumentation

Education

Technische Ausbildung oder Studium

Job description

Vollzeit Techniker / Trainer (m/w/d) Brandmeldetechnik

Dein Know-how. Deine Erfahrung. Dein nächster Schritt.

Du kennst Brandmeldetechnik nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis?
Dann kannst Du bei Hertek mehr daraus machen:
Dein technisches Wissen wird zum Wissen, das andere weiterbringt.
Als Techniker / Trainer (m/w/d) verbindest Du technische Beratung, Support und Schulungen.
Du unterstützt unsere Facherrichter bei anspruchsvollen Projekten, analysierst technische Herausforderungen und gibst Dein Wissen in praxisnahen Schulungen weiter.

Ab sofort suchen wir einen Techniker / Trainer (m/w/d)
Dabei arbeitest Du überwiegend aus Deinem Homeoffice in Nordrhein-Westfalen und bist eine feste Arbeitswoche pro Monat an unserem Standort in Berlin.

Was Du bei uns bekommst

Mehr Verantwortung statt mehr Bürokratie.
Du bekommst Freiraum, um Dein technisches Know-how einzubringen und Lösungen mitzugestalten.

Homeoffice mit planbarer Präsenz in Berlin.
Die meiste Zeit arbeitest Du flexibel aus Deinem Homeoffice. Eine Woche pro Monat gehört dem persönlichen Austausch und der praktischen Arbeit in Berlin.

Technik zum Anfassen.
In Berlin stehen Dir unsere technischen Test- und Schulungssysteme zur Verfügung. Hier kannst Du Anlagen testen, Fehler analysieren und Lösungen praktisch nachvollziehen.

Wissen weitergeben statt nur Probleme lösen.
Du entwickelst Schulungen und Schulungsunterlagen und machst komplexe technische Themen für andere verständlich.

Abwechslungsreiche Aufgaben.
Von Kundenprojekten und Fehleranalysen über Inbetriebnahmen bis hin zu technischen Dokumentationen und Normen: Dein Aufgabenbereich ist vielseitig.

30 Tage Urlaub und zusätzliche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Sportangebote.

Ein Umfeld mit kurzen Wegen.
Hertek ist ein solides Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, persönlichem Austausch und einer Kultur, in der Fachwissen und Eigeninitiative zählen.

Deine Aufgaben

Du bist technische Ansprechperson für unsere Vertriebsorganisation, Facherrichter und die Hauptverwaltung.

Dabei übernimmst Du unter anderem:

  • technische Beratung und Unterstützung bei Kundenprojekten
  • Planung und Bewertung technischer Lösungen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Fehleranalysen
  • technischer Support bei anspruchsvollen Fragestellungen
  • Prüfung technischer Dokumentationen und Ausschreibungen
  • Reisetätigkeit zu Projektstandorten und Kunden
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen
  • Durchführung von Anlagen- und Funktionstests
  • Beobachtung relevanten Normen, Vorschriften und technischer Entwicklungen
  • Übertragung neuer Erkenntnisse in unsere technische Praxis
Das bringst Du mit

Du musst nicht jeden Punkt abhaken. Wichtig ist vor allem, dass Technik Dein Thema ist und Du Dein Wissen gerne mit anderen teilst.

Idealerweise bringst Du mit:

  • eine technische Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in der Brandmeldetechnik
  • fundierte technische Fachkenntnisse
  • Freude daran, technische Zusammenhänge zu erklären und Wissen zu vermitteln
  • eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Wohnsitz idealerweise im Raum Nordrhein-Westfalen
  • Bereitschaft, eine feste Arbeitswoche pro Monat in Berlin zu verbringen
Du bist technisch stark, hast aber bisher noch keine Schulungen durchgeführt?

Kein Problem. Entscheidend ist Deine fachliche Erfahrung und Deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben. Die Entwicklung zum Trainer gestalten wir gemeinsam.

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

Dein Arbeitsplatz ist überwiegend Dein Homeoffice in Nordrhein-Westfalen.

Eine Woche im Monat bist Du in Berlin. Dort arbeitest Du direkt an unseren technischen Test- und Schulungssystemen, bearbeitest Supportfälle, führst Fehleranalysen und Anlagentests durch und bereitest Schulungen vor.
Die übrige Zeit bist Du flexibel aus dem Homeoffice tätig – mit engem Austausch zu Vertrieb, Kunden und Kollegen.

So verbinden wir Flexibilität mit persönlichem Austausch und praktischer Technik.

Warum Hertek?

Hertek ist Lieferant und Partner der Facherrichter für den anlagentechnischen Brandschutz.

Wir liefern nicht einfach Komponenten. Wir unterstützen unsere Partner mit technischer Beratung, Fachwissen und Lösungen, die im Projekt funktionieren.

Und genau dieses Wissen brauchen wir auch intern:

Menschen, die Technik verstehen.
Menschen, die Probleme lösen.
Menschen, die ihr Wissen weitergeben.

Vielleicht bist Du genau der Mensch, den wir suchen.

Dann lass uns einfach miteinander sprechen.

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