Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

VGH Versicherungen AG; Hannover; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

60% Homeoffice

Syndikusrechtsanwalt-Zulassung möglich

Fort- und Weiterbildung

Hansefit/Gesundheit

Deutschlandticket-Zuschuss

Fahrradleasing

Betriebsrestaurant

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Versicherungskonditionen

Moderner Arbeitsplatz

Job summary

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2027 einen engagierten Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht. Als Arbeitsrechts-Experte beraten Sie operativ und vertreten den Arbeitgeber in gerichtlichen Verfahren.

Sie arbeiten eng mit Betriebsräten zusammen und gestalten Dienst- sowie Betriebsvereinbarungen. Sie bringen mehrjährige Praxis im Arbeitsrecht mit, verfügen über erster und zweiter Staatsexamen und zeigen Diplomatie, Verbindlichkeit und souveränes Auftreten.

Qualifications

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen sowie personalpolitischen Grundsatzfragen.

Responsibilities

• Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
• Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen
• Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren

Skills

Arbeitsrecht

Beratung

Verhandlungsgeschick

Diplomatie

Selbstständiges Arbeiten

Education

Erstes Staatsexamen + Zweites Staatsexamen (Schwerpunkt Arbeitsrecht)

Job description

Die VGH Versicherungen suchen Sie zum 01.01.2027 als engagierten und qualifizierten Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

• Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien
• Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
• Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen
• Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren

Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem (Wirtschafts-)Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder Rechtsanwaltskanzlei
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit
• Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Flexibles Arbeiten durch bis zu 60 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Berufliche Perspektive durch die Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
• Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gesundheit mit Hansefit und vielfältigen Betriebssportangeboten
• Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Lademöglichkeiten für Elektro-Pkw und E-Bikes
• Finanzielle Vorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungskonditionen
• Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und einem Betriebsrestaurant

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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