Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

VGH Versicherungen (A.d.ö.R.); Hannover; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

60% Home-Office Anteilig

Moderne Arbeitsplätze

Hansefit und Betriebssport

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebsrestaurant

Deutschland-Ticket-Bezuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderzahlungen in Freizeit umwandeln

Zusammenfassung

VGH Versicherungen (A.d.ö.R.) sucht zum 01.10.2026 einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht. Sie beraten operativ in arbeitsrechtlichen Fragen, arbeiten eng mit Arbeitnehmervertretungen zusammen und erstellen sowie verhandeln Dienst- und Betriebsvereinbarungen.

Der Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, kennt Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht und besitzt mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren

Qualifikationen

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Mehrjährige Erfahrung in Gestaltung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen sowie personalpolitischen Grundsatzfragen.

Aufgaben

• Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungsgremien.
• Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen.
• Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen.
• Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Beratungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Diplomatie

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Vollständiges juristisches Studium mit Erst- und Zweite Staatsexamen (Schwerpunkt Arbeitsrecht)

Jobbeschreibung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2026 einen

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

• Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien
• Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen
• Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen
• Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem (Wirtschafts-)Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder Rechtsanwaltskanzlei
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit
• Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.