Volljurist / Jurist (m/w/d)

DZNE - German Center for Neurodegenerative Diseases; Bonn; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Forschungszentrum in Bonn sucht einen Volljuristen / Juristen (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die rechtliche Beratung im Datenschutz, insbesondere bezüglich sensibler Gesundheitsdaten sowie die Gestaltung von Verträgen. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Rechtswissenschaften und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Zusätzliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Eigenständige rechtliche Beratung in Datenschutzfragen.
• Prüfung und Gestaltung von datenschutzrelevanten Verträgen.
• Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen.

Aufgaben

• Gestaltung des Datenschutzmanagementsystems.
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden.
• Koordination von Datenschutzvorfällen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG)

Teamorientierte Persönlichkeit

Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz

Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.

An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.

Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!

Wir suchen Sie als Volljurist / Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Rolle im Detail

Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:

• Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzesfür die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.
• Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.
• Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.
• Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.
• Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
• Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innensowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
• Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.
• Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.
• Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle melden Sie gerne bei Sabine Lange oder Laura Just unter 0228/43302 - 719 und 709.

Was unsere Mitarbeitenden schätzen

Innovation und Internationalität

Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen

Mobiles Arbeiten

Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können

Familienbewusste Unternehmenskultur

Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben

Entwicklung im Fokus

Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung

Gesundheitsförderung

Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund

Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund

Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung

Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen

Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot

Individuelle Einarbeitung

Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.