Volljurist/-in mit Schwerpunkt Digitalisierung / IT-Recht (m/w/d)

DAK-Gesundheit; Hamburg; On-site; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Bezahlung

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Home-Office-Möglichkeiten

Job summary

Ein führender Gesundheitsdienstleister in Hamburg sucht eine/n Volljuristen/-in mit Schwerpunkt Digitalisierung und IT-Recht. Die Position umfasst juristische Beratung und Vertragsgestaltung im Kontext digitaler Ökosysteme. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes juristisches Staatsexamen und Erfahrung im IT-Recht verfügen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Sozialleistungen sowie Teilzeit- und Home-Office-Optionen. Ergreifen Sie die Chance, die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen.
• Erste Erfahrungen als Rechtsanwalt/-in oder Inhouse-Jurist/-in.
• Gute Kenntnisse im IT-Recht im Kontext von Digitalisierung.

Responsibilities

• Juristische Beratung in Fragen der Digitalisierung und IT-Recht.
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen im digitalen Kontext.
• Beratung zur rechtlichen Machbarkeit von digitalen Angeboten.

Skills

IT-Recht

(Sozial-)Datenschutzrecht

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Textverarbeitungssoftware

Education

1. und 2. juristisches Staatsexamen

Tools

Atlassian Jira

Confluence

Job description

Stellendetails zu: Volljurist/-in mit Schwerpunkt Digitalisierung / IT-Recht (m/w/d)

Arbeitgeber: DAK-Gesundheit

Arbeitsort

Zentrale in Hamburg

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

DAK-Gesundheit
Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Dienstleisterinnen im Gesundheitswesen. Wir möchten unsere Kunden und Kundinnen schnell und unbürokratisch unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden.

Als Arbeitgeberin setzen wir auf ein Miteinander und eine positive Unternehmenskultur, individuelle Förderung und eine faire Vergütung. Unseren Erfolg haben wir vor allem unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Kommen Sie zur DAK-Gesundheit. Es gibt viele gute Gründe.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt? Dann unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als Volljurist/-in mit Schwerpunkt Digitalisierung / IT-Recht (m/w/d).

Gestalten Sie das digitale Gesundheitswesen von Morgen mit: Die Digitale Fabrik verantwortet als treibende Kraft zusammen mit allen Geschäftsbereichen und dem CDO die erfolgreiche digitale Transformation der DAK-Gesundheit. Ziel ist hierbei, das komplexe Feld der Digitalisierung zentral zu bündeln und Innovation unterschiedlicher Art gemeinsam mit den verschiedenen Geschäfts- und Stabsbereichen zu entwickeln, voranzutreiben und für eine nachhaltige Umsetzung zu sorgen.

Aufgaben

• Juristische Beratung in allen Fragen der Digitalisierung, insbesondere des digitalen Ökosystems und des damit verbundenen IT-Rechts
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen im Kontext digitaler Ökosysteme, insbesondere auch Software-/Lizenzen, SaaS- und Cloud-Dienste, KI, ePA, Datenschutzvereinbarungen (AVV)
• Beratung und Gestaltung im (Sozial-)Datenschutz, insbesondere datenschutzrechtliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten, Überwachung und Unterstützung bei der Erfüllung von Dokumentationspflichten, Unterstützung bei Datenschutzverletzungen
• Prüfung und Erstellung von Nutzungsbedingungen und Datenschutzinformationen
• Beratung zur rechtlichen Machbarkeit bei der Weiterentwicklung von digitalen Angeboten und Produkten
• Eigenständige Weiterentwicklung der Prozesse und rechtlichen Texte und Dokumente
• Beobachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung bei Gesetzesänderungen und Rechtsprechung, Stellungnahmen bei neuen Gesetzesvorhaben
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Abstimmung rechtlicher Themen mit anderen Juristen, insbesondere der Bereiche Datenschutz- und Informationssicherheit, Justiziariat und Compliance sowie Revision und Risikomanagement

Qualifikationen & Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist/-in) und erste einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwalt/-in oder Inhouse-Jurist/-in
• Gute Kenntnisse und Erfahrung im IT-Recht und (Sozial-)Datenschutzrecht - vorrangig im Kontext von Digitalisierungsvorhaben und -projekten
• Erfahrung in der sicheren und nutzerfreundlichen Ausgestaltung von Nutzungsbedingungen, AGBs und Datenschutzinformationen
• Kenntnisse im Bereich des Sozialversicherungsrechts (SGB) und der Anwendung im digitalen Kontext (Kenntnisse im GKV-Umfeld sind wünschenswert)
• Fähigkeit, auch juristisch komplexe Antworten auf Fragestellungen verständlich zu vermitteln
• Begeisterung für die Mitgestaltung neuer (digitaler) Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle und die dynamische Fortentwicklung
• Sprachgewandtheit in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit Textverarbeitungssoftware (z. B. MS Office Anwendungen), aber auch Kenntnisse und Offenheit zur Nutzung kollaborativer Lösungen, z. B. Atlassian Jira und Confluence
• Freude am partnerschaftlichen Arbeiten in interdisziplinären und agilen Teams und an der Entwicklung von innovativen Ideen und Strategien
• Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Benefits

• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home‑Office‑ und Teilzeitmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
• 38,5‑Stunden‑Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online‑Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Anmerkung: Wir möchten im Voraus darauf hinweisen, dass eine Anstellung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin für diese Stelle nicht vorgesehen ist.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Deutschlands wissen wir: Erfolg hängt von engagierten Beschäftigten ab. Darum tun wir viel, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Indem wir die individuelle Karriere‑ und Lebensplanung unserer Beschäftigten fördern und ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten, können sie für unseren Unternehmenserfolg sorgen.

Ständig passen wir unsere Maßnahmen zur Personalentwicklung und Fortbildung den individuellen Bedürfnissen unserer Beschäftigten an. Nachwuchsförderung, Coaching‑ und Mentoring‑Programme sind für uns selbstverständlich. In unserer täglichen Arbeit setzen wir auf Teamwork. Dabei verfolgen wir eine fachübergreifend‑vernetzte und zugleich eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Eine Work‑Life‑Balance, bei der Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang stehen, fördert die Motivation der Beschäftigten. Für die Vereinbarkeit von Job und Familie bieten wir variable Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle an.