Volljurist:in Arbeitsrecht - Universität (w/m/d)

University of Hohenheim; Stuttgart; On-site; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Grüner Campus

Gestaltungsspielraum

Sicherer Arbeitsplatz

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Job summary

Universität Hohenheim sucht Volljurist:in Arbeitsrecht (w/m/d) in der Abteilung Personal und Organisation in Stuttgart-Hohenheim. Die Position ist unbefristet, mit 100 % Arbeitsumfang und der Möglichkeit zu Jobsharing; Vergütung nach E13 TV-L / A13. Begleitend erfolgt Beratung in rechtlichen Fragen und Unterstützung des Teams in allen Rechtsfragen.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Aufgaben umfassen Rechtsfragen im Personalbereich, digitale Personalverwaltung sowie Vertretung vor

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kenntnisse im Beamten- und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Hochschulrecht
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht an öffentlicher Einrichtung

Responsibilities

• Rechtsfragen im Personalbereich einer Universität, insbesondere Arbeits- und Tarifrecht, Beamten- und Verwaltungsrecht, Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht/SGB; Hochschulrecht
• Rechtsfragen im Kontext digitaler Personalverwaltung wie z.B. elektronische Dokumente, digitale Signaturen/elektronische Zeichnung
• Sparringparter:in für die Leiterinnen der Abteilung sowie Beratung des Teams durch Stellungnahmen und Entwicklung rechtlicher Standards
• Vertretung der Universität vor Gericht bzw. Schnittstelle zu Rechtsanwält:innen
• Austausch in Netzwerken zwischen Universitäten und innerhalb des Juristenkreises der Universität Hohenheim

Skills

Arbeitsrecht

Beamten-/Verwaltungsrecht

Hochschulrecht

Education

Zweites juristisches Staatsexamen

Job description

Volljurist:in Arbeitsrecht - Universität (w/m/d)

Abteilung Personal und Organisation

Kennziffer: 2026/121

Bewerbungsfrist: 18.11.2026

Die Abteilung Personal und Organisation berät in allen Personalfragen, begleitet Organisationsveränderungen, ist Ansprechpartnerin in den Bereichen Berichtswesen und Personalwirtschaft und koordiniert zentrale Digitalisierungfragen im wissenschaftsunterstützenden Bereich. Die Position ist als Stabsstelle direkt der Abteilungsleitung zugeordnet, berät diese in rechtlichen Angelegenheiten und unterstützt das Team bei allen Rechtsfragen.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung E13 TV-L / A13

Umfang 100 % - Jobsharing möglich

Dauer unbefristet

Standort Stuttgart-Hohenheim

Ihre Aufgaben

• Rechtsfragen im Personalbereich einer Universität, insbesondere Arbeits- und Tarifrecht, Beamten- und Verwaltungsrecht, Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht/SGB; Hochschulrecht
• Rechtsfragen im Kontext digitaler Personalverwaltung wie z.B. elektronische Dokumente, digitale Signaturen/elektronische Zeichnung
• Sparringparter:in für die Leiterinnen der Abteilung (ebenfalls Juristinnen) sowie Beratung des Teams durch Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Entwicklung rechtlicher Standards, z.B. Handlungsempfehlungen /Muster
• Vertretung der Universität vor Gericht bzw. Schnittstelle zu beauftragten Rechtsanwält:innen
• Austausch in Netzwerken zwischen Universitäten und innerhalb des Juristenkreises der Universität Hohenheim

Ihr Profil

• Offene proaktive Persönlichkeit mit Spaß an einer vielseitigen juristischen Tätigkeit
• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Beamten- und Verwaltungsrecht sowie Hochschulrecht
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise an einer öffentlichen Einrichtung
• Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich, lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
• Rasche Auffassungsgabe, analytische Denkweise, Entscheidungsfreude
• Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Was uns auszeichnet

• Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gesundheitsförderung & Universitätssport
• Jobticket & Jobbike

Ihr Arbeitsumfeld

Als Profiluniversität vereint die Universität Hohenheim die drei Fakultäten Agrar-, Natur- sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Unser grüner Campus der kurzen Wege fördert die Zusammenarbeit und schafft ein inspirierendes Umfeld für Forschung, Lehre und Arbeit. Bei uns finden aufstrebende Köpfe eine Gemeinschaft, in der sie wachsen und sich entfalten können. Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!

Die erste Auswahlrunde findet voraussichtlich ab 23. November statt.

Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig. Für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Stärken, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten sind sehr willkommen; bei entsprechender Eignung berücksichtigen wir sie bevorzugt.

Universität Hohenheim

Schloss Hohenheim 1, 70599 Stuttgart

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