Volljurist Dienst- und Arbeitsrecht (m/w/d)

KiTa gGmbH Bistum Speyer; Speyer; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

31 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Job summary

Kita gGmbH Bistum Speyer sucht Volljurist (m/w/d) für Dienst- und Arbeitsrecht in Speyer. Sie arbeiten direkt der Geschäftsführung zu und gestalten arbeitsrechtliche Fragestellungen mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen, Vertretung vor Arbeitsgerichten, Beratung der Geschäftsführung sowie die Koordination datenschutzrechtlicher Belange. Eine gründliche Einarbeitung in kirchliches Arbeitsrecht wird erwartet.

Qualifications

• Umfassende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozialrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht idealerweise als Inhouse-Jurist, Rechtsanwalt oder Verbandsjurist.

Responsibilities

• Bearbeitung komplexer Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (ca. 90%).
• Vertretung der Kita gGmbH in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsberater.
• Beratung der Geschäftsführung und der Verwaltung in komplexen Rechtsfragen, insbesondere zu AVR Caritas und TVöD-VKA.
• Koordination datenschutzrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten.
• Unterstützung bei Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Prozesse.
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Muster, Richtlinien und Vereinbarungen.
• Laufende Prüfung gesetzlicher Entwicklungen im Arbeitsrecht.
• Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team.

Skills

Arbeitsrecht (individuell + kollektiv)

Sozialrecht

Verhandlungsgeschick

juristische Kommunikation

MS Office

Education

Erstes juristisches Staatsexamen

Zweites juristisches Staatsexamen

Tools

MS Office

Job description

Volljurist Dienst- und Arbeitsrecht (m/w/d)

Über das Bistum Speyer und die Kita gGmbH

Die Kita gGmbH Bistum Speyer wurde im Rahmen eines zukunftsweisenden Entwicklungsprozesses gegründet. Das Bistum Speyer umfasst das Gebiet von Rheinland-Pfalz sowie den Saarpfalz-Kreis und ist Lebensraum für rund 1,4 Millionen Menschen.

Im Zuge der Neuorganisation der Trägerstrukturen überführen die katholischen Kirchengemeinden die Trägerschaft ihrer Kindertageseinrichtungen in die Kita gGmbH. Künftig werden rund 220 Kindertageseinrichtungen mit etwa 3.500 Mitarbeitenden unter dem Dach der Kita gGmbH vereint.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljurist (m/w/d) im Bereich Dienst- und Arbeitsrecht an unserem Standort in Speyer. Im derzeitigen Stadium können Sie aktiv an der Gestaltung der Kita gGmbH mitwirken und sich mit Ihren Ideen einbringen.

Ihre Perspektiven

• Stabsstelle mit direkter Zuordnung zur Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Mitwirkung an strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Bearbeitung komplexer Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (ca. 90%)
• Vertretung der Kita gGmbH in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsberater bei Bedarf
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Verwaltung in komplexen Rechtsfragen, insbesondere zu AVR Caritas und TVöD-VKA sowie bei Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung
• Laufende Prüfung und Umsetzung gesetzlicher und gerichtlicher Entwicklungen im Arbeitsrecht
• Arbeitsrechtliche Begleitung und Mitgestaltung von Projekten
• Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Muster, Richtlinien und Vereinbarungen
• Koordination datenschutzrechtlicher Fragestellungen innerhalb der Kita gGmbH (ca. 10%) in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Prozesse
• Sensibilisierung der Fachbereiche für datenschutzrechtliche Anforderungen

Wir bieten Ihnen

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz mit Dienstsitz in Speyer
• Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA (EG 14) inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt; 31 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, klimatisierten Büros und mobiler IT-Ausstattung
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• Umfassende Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozialrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise als Inhouse-Jurist, Rechtsanwalt oder Verbandsjurist,
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Qualifikation zum Fachanwalt für Arbeitsrecht ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete (Kirchliches Arbeitsrecht) einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Dringlichkeit, Prioritäten und Risiken sicher einzuschätzen
• Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Für Rückfragen sowie weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen die Geschäftsführerin Olga Schorr gerne zur Verfügung.