Vice President Technology & Architecture – Cloud & SaaS (m/w/d)

Dladvisory; Nürnberg; Vor Ort; EUR 180.000 - 280.000; Vollzeit

Zusammenfassung

dla digital leaders advisory sucht eine Visionärin oder einen Visionär im Bereich Technologie & Architektur, der das technologische Gesamtbild eines Geschäftsfelds prägt.

Sie fungieren als technischer Lotse und Brückenbauer zwischen Technik, Business und Organisation, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Sie gestalten Architektur, Auswahl von Technologien, Cloud-Strategien und den operativen Betrieb, inklusive Mentoring des Teams.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in technischer Rolle, z. B. Tech Lead oder Senior Architect.
• Fundierte Kenntnisse moderner Architekturmodelle (Microservices, Cloud-native, Hybridarchitekturen) sowie AWS/Azure/GCP.

Aufgaben

• Verantworten Sie das technische Gesamtbild eines Geschäftsfelds.
• Treffen Sie technische Entscheidungen und sichern Qualität sowie Risikomanagement.
• Wirken Sie als Sparringspartner zwischen Technik, Business und Organisation.
• Mentoring, Coaching und Förderung technischer Kompetenzen im Team.

Kenntnisse

Technische Führung

Architektur

Cloud-native

DevOps

Microservices

SaaS-Transformation

Ausbildung

Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

AWS

Azure

Google Cloud

Jobbeschreibung

Die digitale Transformation verändert die Unternehmenslandschaft rasant – und mit ihr die strategische Bedeutung der IT-Führung. Cloud-Transformation, SaaS-Plattformen, Zusammenarbeit mit Hyperscalern – unser Mandant, einer der großen deutschen Softwareanbieter, verändert seine technologische Basis grundlegend.

Das Umfeld ist dafür bereitet: ein eigenes Rechenzentrum, etablierte PaaS- und SaaS-Modelle und eine Cloud-Transformation, die in vollem Gang ist. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die diese Transformation für ein ganzes Geschäftsfeld technisch prägt.

Als Vice President Technology & Architecture verantworten Sie nicht ein einzelnes Produkt, sondern das technische Gesamtbild eines Geschäftsfelds. Sie sind technischer Lotse und Brückenbauer zwischen Technik, Business und Organisation: operativ nah genug, um im Tagesgeschäft mitzudenken, strategisch genug, um Orientierung zu geben.

Die Rolle ist im direkten Verantwortungsbereich eines Geschäftsleitungsmitglieds angesiedelt. Sie führen nicht disziplinarisch, prägen aber die technische Ausrichtung und begleiten Teams und Kolleg:innen als Sparringspartner, Impulsgeber und Mentor. Ihr Einfluss entsteht über Kompetenz und Überzeugungskraft, nicht über Hierarchie.

• Technische Führung und Entscheidungsfindung: Sie verantworten technische Entscheidungen, sichern die Qualität der Umsetzung und managen Abhängigkeiten und Risiken über System-, Plattform- und Anwendungsebene hinweg.
• Technologiewahl und Evaluierung: Sie wählen Technologien und Tools aus, die Produktanforderungen und Unternehmensstrategie gleichermaßen gerecht werden, und überprüfen diese Entscheidungen kontinuierlich.
• Architektur und Design: Sie entwickeln eine skalierbare, sichere und effiziente Systemarchitektur und treiben ihre Weiterentwicklung voran.
• Betriebsfähigkeit: Sie binden Operations-Aspekte früh ein und setzen konsequent auf Automatisierung, damit Lösungen nicht nur funktionieren, sondern stabil laufen.
• Problem- und Fehlerbehebung: Sie erkennen technische Probleme frühzeitig und sorgen für nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds.
• Code-Qualität und Standards: Sie führen Code-Reviews durch und etablieren Standards und Best Practices im Team.
• Sicherheit: Sie setzen Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien konsequent um und behalten deren Einhaltung im Blick.
• Koordination und Zusammenarbeit: Sie steuern die technischen Aspekte von Projekten, planen Ressourcen und Zeitpläne und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Dokumentation: Sie sorgen für eine technische Dokumentation, die als verlässliche Wissensbasis dient.
• Mentoring und Coaching: Sie entwickeln technische Kompetenzen im Team gezielt weiter.
• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – oder ein gleichwertiger beruflicher Werdegang.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Rolle, etwa als Tech Lead, (Senior) Architekt:in oder in einer Leitungsfunktion für Cloud, Plattform oder DevOps.
• Fundierte Kenntnisse moderner Architekturmodelle wie Microservices, Cloud-native und hybrider Architekturen sowie Erfahrung mit AWS, Azure oder Google Cloud.
• Solide Basis in der Softwareentwicklung und Erfahrung mit Agile, DevOps und CI/CD.
• Idealerweise Erfahrung mit der Transformation von On-Premise-Software zu SaaS.
• Erfahrung darin, Technologien zu bewerten und zielgerichtet in bestehende Strukturen zu integrieren.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu machen.
• Strategisches Technologieverständnis: Sie erkennen Entwicklungen früh und übersetzen sie in konkrete Maßnahmen.
• Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau tragfähiger Beziehungen.

Ob Sie aus der Unternehmens-IT, einer Architekturberatung oder aus einem Umfeld wie Rechenzentrum, Cloud-Plattform oder DevOps kommen, ist zweitrangig. Entscheidend sind Ihr technisches Urteilsvermögen, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Wille, aktiv mitzugestalten.

Wir suchen visionäre Technologieexpert:innen, welche idealerweise bereits in einer ähnlichen Position agiert hat oder über ein umfassendes technisches Verständnis verfügt – von Architekturen über SaaS-Produkte bis hin zu neuesten Technologietrends. Sie sind ein "Tech-Guru" mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.

Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Marc-David Rompf, Managing Director der dla digital leaders advisory, gerne zur Verfügung.