Vice President Corporate Finance (m/w/d)

Talantir; Nürnberg; Hybrid; EUR 150,000 - 210,000; Full time

Job summary

Talantir sucht eine erfahrene Führungskraft im Finanzbereich zur Weiterentwicklung von Controlling, Accounting, Treasury und Tax.

Sie verantworten Budgetierung, Planung und Berichte nach HGB, steuern Auslandsgesellschaften und treiben ERP-Projekte voran. Langjährige Führungs- und M&A-Erfahrung sowie Kenntnisse im Steuerrecht sind wünschenswert.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern.
• Langjährige, umfassende Führungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Konsolidierung, Steuern und Due Diligence / M&A.

Responsibilities

• Führung des Finanzbereichs inkl. Controlling, Accounting, Treasury und Tax.
• Sicherstellung stabiler Finanzierung und regelmäßiger Berichterstattung an Geschäftsführung.
• Planung, Budgetierung und Kontrolle der Unternehmenskennzahlen sowie Auslandsgesellschaften.
• Leitung von ERP-Projekten und Optimierung kaufmännischer Prozesse zur Produktivitätssteigerung.
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.

Skills

Führungserfahrung

Managementerfahrung

Konsolidierungserfahrung

Due Diligence / M&A-Erfahrung

HGB-Rechnungslegung

Education

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkten Controlling & Finanzen

Weiterqualifizierung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer wünschenswert

Tools

SAP FI/CO

Job description

Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Bereich und mehreren Standorten in Deutschland sowie in den internationalen Märkten. Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind.

Wesentliche Aufgaben und Ziele

• fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax


• Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen


• Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung


• Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte


• Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches


• permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Produktivität und Profitabilität


• Definition und Implementierung von mittelstandsgerechten Prozessen und Strukturen


• kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften


• Planung und Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses


• Sicherstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung


• Sicherstellung der Einzelabschlüsse (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB


• Optimierung des betrieblichen Steuerwesens


• Analyse und Bewertung von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung der Prognosen und Initiierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung


• Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements


• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken


• Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)

Qualifikationsprofil

• betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern; Weiterqualifizierung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer wünschenswert


• langjährige, umfassende (> 10 Jahre) Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten; zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten


• fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht


• sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO)