Vetriebsmitarbeiter (m/w/d)

Deutsche Technoplast GmbH; Wörth an der Donau (VGem); Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Spannende Aufgaben in expandierendem, 

Familienunternehmen-Sicherheit

Flache Hierarchien

Weiterbildungs- und Entwicklungsmögich

Familiäres Betriebsklima

Strukturierte Einarbeitung

Résumé du poste

Die Deutsche Technoplast GmbH mit Sitz in Bayern sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, der/die Neukunden akquiriert, bestehende Beziehungen betreut und Verträge gestaltet. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, entwickeln Vertriebsstrategien und bauen Netzwerke aus.

Zudem erstellen Sie Forecasts und planen Umsätze in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Sie bringen abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung im Automotive-Sektor sowie

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund, ideal Kunststofftechnik
• Fundierte Vertriebserfahrung sowie Marktkenntnisse im Automotive-Sektor
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Responsabilités

• Neukundenakquise, Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Verträge gestalten, verhandeln und abwickeln
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
• Entwicklung von Vertriebsstrategien, Ausbau von Netzwerken
• Forecasts erstellen und Absatzziele planen/überwachen
• Kundenanfragen bewerten und technische Lösungskonzepte mit internen Fachabteilungen erarbeiten
• Kalkulation von Werkzeug- und Teilepreisen, Angebote erstellen
• Kundenzufriedenheit analysieren und Verbesserungsmaßnahmen umsetzen
• Vertriebsprozesse dokumentieren und optimieren

Connaissances

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Formation

Technische oder kaufmännische Ausbildung; ideal Kunststofftechnik

Kunststofftechnik Studium

Description du poste

Aufgaben

• Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gestaltung, Verhandlung und Abwicklung von Verträgen mit unseren Kunden
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie aktiver Ausbau von Netzwerken
• Erstellung von Forecasts für Absatzmengen sowie Planung und Überwachung von Verkaufs- und Umsatzzielen
• Bewertung von Kundenanfragen und Erarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Kalkulation von Werkzeug- und Teilepreisen sowie Erstellung individueller Angebote
• Regelmäßige Analyse der Kundenzufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Dokumentation und Pflege von Vertriebsprozessen sowie aktive Mitgestaltung bei deren kontinuierlicher Optimierung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis oder ein vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik
• Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung sowie umfassende Marktkenntnisse im Automotive-Sektor mit
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zählen zu Ihren grundlegenden Eigenschaften
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Benefits

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung