Vetriebsmitarbeiter (m/w/d)

Deutsche Technoplast GmbH; Wörth an der Donau (VGem); Remote; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Interessante Aufgaben

Sicherheit im Familienunternehmen

Flache Hierarchien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Familiäres Betriebsklima

Strukturierte Einarbeitung

Job summary

Deutsche Technoplast GmbH sucht eine engagierte Vertriebsfachkraft im technischen Umfeld. Sie akquirieren Neukunden, betreuen Bestandskunden und verantworten die Ausweitung von Geschäftsbeziehungen im Automotive-Sektor.

Sie gestalten Verträge, analysieren Markttrends und entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsstrategien. Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ideal Kunststofftechnik.
• Fundierte Vertriebserfahrung und Marktkenntnisse im Automotive-Sektor.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit.
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Neukundengewinnung, Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Verträge gestalten, verhandeln und abwickeln.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen; Ableitung von Maßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Geschäftsentwicklung.
• Erstellung von Forecasts und Planung von Verkaufs- und Umsatzzielen.
• Kalkulation von Preisen und Erstellung individueller Angebote.
• Dokumentation und Pflege von Vertriebsprozessen sowie Optimierung.
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen bei Lösungsentwicklung.

Skills

Vertriebserfahrung im Automotive-Sekt

Marktkenntnisse Automotive

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Flexibilität

Belastbarkeit

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Kunststofftechnik)

Job description

Aufgaben

• Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gestaltung, Verhandlung und Abwicklung von Verträgen mit unseren Kunden
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie aktiver Ausbau von Netzwerken
• Erstellung von Forecasts für Absatzmengen sowie Planung und Überwachung von Verkaufs- und Umsatzzielen
• Bewertung von Kundenanfragen und Erarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Kalkulation von Werkzeug- und Teilepreisen sowie Erstellung individueller Angebote
• Regelmäßige Analyse der Kundenzufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Dokumentation und Pflege von Vertriebsprozessen sowie aktive Mitgestaltung bei deren kontinuierlicher Optimierung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis oder ein vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik
• Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung sowie umfassende Marktkenntnisse im Automotive-Sektor mit
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zählen zu Ihren grundlegenden Eigenschaften
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Benefits

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
• Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima
• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung