Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Der Landkreis Goslar bietet eine zweijährige Ausbildung zur Verwaltungswirtin oder zum Verwaltungswirt (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2027, mit einer praktischen Einsätze in verschiedenen Fachbereichen und einer attraktiven Vergütung.
Du lernst Grundlagen der Verwaltung, Rechts- und Wirtschaftsfragen kennen und gestaltest gemeinsam mit dem Team die Region Goslar aktiv mit. Zum Abschluss eröffnen sich vielfältige Perspektiven im Landkreis Goslar.
Dann bieten wir dir zum 01.08.2027 die Möglichkeit genau das zu erreichen mit der Ausbildung zur/zum
im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) im 2-jährigen Vorbereitungsdienst.
Du lernst nicht nur Theorie, sondern packst direkt mit an – bei echten Projekten, die unseren Landkreis betreffen! Du wirst Teil eines herzlichen Teams, das dich unterstützt, fördert und gemeinsam mit dir viel erreicht. Während deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Vergütung – weil dein Einsatz wertvoll ist! Und das Beste: Nach deinem Abschluss stehen dir alle Türen offen, um deine Stärken in die vielfältigen Bereiche des Landkreises Goslar einzubringen.
Verstehe die Grundlagen der Verwaltung und des öffentlichen Rechts und lege so das Fundament für deine Zukunft! Arbeite aktiv in verschiedenen Fachbereichen mit, lerne, wachse und setze dein Wissen ein um aktuelle Herausforderungen zu meistern! Bringe deine eigenen Ideen ein, um unsere Region noch lebenswerter zu machen. Übernimm Verantwortung, entwickle dich weiter und gestalte mit uns nicht nur deine Zukunft, sondern auch die des Landkreises Goslar. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden sind wir im Landkreis Goslar einer der größten Arbeitgeber und bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer unserer sieben Fachbereiche, den Kreiswirtschaftsbetrieben Goslar und dem Jobcenter.
Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von 1-3 Jahren) und flexible Arbeitszeiten.
Da uns interkulturelle Kompetenz und Vielfalt besonders am Herzen liegen, heißen wir Bewerberinnen und Bewerber anderer Nationen mit guten Deutschkenntnissen herzlich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen kannst du der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.de entnehmen.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
Unterschiede zu der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten:
Verwaltungswirtin und Verwaltungswirt: