Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht

Landkreis Miesbach; Miesbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung EG 11 TVöD VKA

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + Zusatzfrei am 24.12 &

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Fahrradleasing

Deutschlandticket Zuschuss

Zusammenfassung

Der Landkreis Miesbach sucht eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für Vergaberecht in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Besetzung im Fachbereich Z 2. Sie beraten Fachbereiche zu vergaberechtlichen Fragen, erstellen Leistungsbeschreibungen, entwickeln Bewertungskriterien und begleiten Vergabeverfahren sowie Vertragsverhandlungen.

Zudem arbeiten Sie an internen Standards und Schulungen mit. Wir bieten eine Vergütung nach EG 11 TVöD-VKA, familienfreundliche Arbeitszeiten, Flexible Modelle,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes juristisches Studium mit erster oder zweiter Prüfung oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbar
• Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht ist wünschenswert
• Kenntnisse des europäischen und nationalen Vergaberechts von Vorteil

Aufgaben

• Rechtliche Beratung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren und Dokumentation der Prozesse
• Vertragsrechtliche Beratung und Vertragsmanagement bei Beschaffungsmaßnahmen
• Entwicklung von Vergabestandards, interne Beratung und Schulungen

Kenntnisse

Vergaberecht

Vertragsrecht

MS Office

Ausbildung

Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium

Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Lehrgang II

Verwaltungs-/Public-Management-Studium

Tools

MS Word

MS Excel

MS Outlook

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Miesbach sucht einen

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht

in Voll- oder Teilzeit

Für den Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Vergaberecht.

Als Landratsamt Miesbach sind wir für die Verwaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Landkreises zuständig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, die Interessen unserer Bürgerinnen und Bürger zu vertreten und unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort und Lebensraum nachhaltig zu stärken.

Im Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ liegt der Schwerpunkt in der Finanzverwaltung und der ganzheitlichen Steuerung der finanziellen Ressourcen. Dies umfasst insbesondere die Haushaltsplanung, das Rechnungswesen sowie das Berichtswesen. Ergänzend dazu umfasst das Aufgabengebiet das Management der Beteiligungen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Selbstverantwortung großgeschrieben werden. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für einen zukunftsfähigen, lebenswerten und wirtschaftlich starken Landkreis.

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung, Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren: Beratung der Fachbereiche und Bedarfsstellen zu vergaberechtlichen Fragen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Vergabeunterlagen, Entwicklung von Bewertungskriterien, Durchführung und Überwachung der Vergabeverfahren, Kommunikation mit Bietern sowie die Dokumentation und rechtliche Prüfung der Prozesse
• Vertragsrechtliche Beratung und Vertragsmanagement im Zusammenhang mit Beschaffungsmaßnahmen: Erstellung und Prüfung von Verträgen und Verfahrensbedingungen, Prüfung von Partnerentwürfen, Begleitung von Verhandlungen, Beratung bei Vertragsänderungen sowie Unterstützung bei der rechtlichen Abwicklung
• Entwicklung von Vergabestandards, interne Beratung und Schulungen: Erstellung von Leitfäden und Standards, Durchführung von Schulungen sowie Aufbereitung aktueller vergaberechtlicher Entwicklungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegter Erster oder Zweiter Juristischer Prüfung oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung, Public Management oder vergleichbar
• Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte (m/w/d) nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen
• Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergaberecht, insbesondere bei der Durchführung komplexer Vergabeverfahren mit
• Vertiefte Kenntnisse des europäischen und nationalen Vergaberechts sind von Vorteil

Zusätzlich zeichnen Sie aus:

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungssicherheit, auch in anspruchsvollen und dynamischen Situationen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres, souveränes und freundliches Auftreten
• Hohe Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem sicheren Gespür für angemessenes und verantwortungsvolles Handeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und Interessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Microsoft Word, Excel und Outlook

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität:Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft:ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit:Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
• Mehr Sinn:Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander:offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Mitglied im Familienpakt Bayern ist es uns wichtig, gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu schaffen. Wir möchten unsere Mitarbeitenden in unterschiedlichen Lebensphasen bestmöglich unterstützen und entwickeln unsere familien- und lebensphasenorientierten Angebote deshalb kontinuierlich weiter. Familienfreundlichkeit ist für uns ein wichtiger Teil einer modernen und wertschätzenden Arbeitskultur.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Gebhard, Fachbereich Z 2 „Kreisfinanzen und Beteiligungen“ (08025 / 704-8211) und Herr Roth vom Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025 / 704-8125) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber