Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (w/m/d)

Staatl. Gewerbeaufsichtsamt Göttingen Land Niedersachsen; Göttingen; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen in Göttingen sucht eine Leitung der Verwaltungsabteilung (w/m/d) zur Mutterschafts-/Elternzeitvertretung. Die Entgeltgruppe ist EG11TV-L; 39,8 Std./Woche, Vollzeit.

Erwartet wird eine Führung der Abteilung Verwaltung mit ca.14 Mitarbeitenden und Verantwortung für Personal, Haushalt, Gebühren sowie Organisation. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Allgemeine Dienste oder Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Allgemeine Dienste oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder vergleichbarer Beschäftigten mit Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II.
• Kenntnisse im Haushaltsrecht, Beamten- und Tarifrecht wünschenswert.
• Führungserfahrung bzw. Vorgesetztenfunktion wird erwartet.

Responsibilities

• Führung der Abteilung Verwaltung mit 14 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Personalwesen, Haushalt, Gebühren und Organisation.
• Sicherstellung des allgemeinen Dienstbetriebs inkl. Arbeitsschutz und Dienstorganisation.
• Koordination mit Gremien, Dienstvereinbarungen und Haushalts-/Kassenangelegenheiten.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Education

Bachelorstudium Allgemeine Dienste/Verwaltungsbetriebswirtschaft

Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II

Job description

Das StaatlicheGewerbeaufsichtsamt Göttingen sucht für die Verwaltungsabteilung als Mutterschutz- und ggf. anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsleiterin/Verwaltungsleiter (w/m/d).

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen.

Job‑Details

• Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsschluss: 13.11.2026
• Besoldungsgruppe-/Entgeltgruppe: EG11TV-L
• Stellenumfang: 1 Vollzeitstelle; 39,8Std./Woche

Ihre Aufgaben

Der Abteilung3– Verwaltung– sind die Aufgabenbereiche Personal, Haushalt, Beschaffung, Organisation und innere Dienst, Gebäudemanagement, Gebühren, die Fachaufgaben nach dem Fahrpersonalrecht sowie die zentrale Bußgeldstelle zugeordnet. Der Verwaltungsleitung sind derzeit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstellt.

Neben der Leitung der Abteilung umfasst der Aufgabenbereich insbesondere:

• Grundsatzangelegenheiten des Personalwesens einschließlich der Personalsachbearbeitung
• Grundsatzangelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens einschließlich der Wahrnehmung der Funktion der/des Beauftragten für den Haushalt
• Grundsatzangelegenheiten des Gebührenwesens einschließlich der Bearbeitung von Widersprüchen in Angelegenheiten des Verwaltungskostenrechts
• Angelegenheiten des Ordnungswidrigkeitenrechts
• Allgemeine Angelegenheiten der internen Organisation (z.B. Mitwirkung bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen, Hausverfügungen, Zusammenarbeit mit den Gremien)
• Sicherstellung des allgemeinen Dienstbetriebes (z.B. Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Dienststelle, Büroorganisation und Bürotechnik, Reisekostenrecht, Registratur und Zentrale Dienste)

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft oder vergleichbare Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II bzw. Verwaltungslehrgang II

Wünschenswert

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Haushaltsrecht wie auch im Beamten- und Tarifrecht
• Erfahrungen in einer Vorgesetztenfunktion mit Führungsverantwortung
• Kenntnisse im Gebührenrecht

Persönliche Voraussetzungen

Die Leitung der Abteilung erfordert ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick. Die übertragenen Aufgaben sind eigenständig wahrzunehmen und erfordern neben Fachkenntnissen auch Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Zudem werden ein hohes Maß an Entscheidungs- und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität vorausgesetzt.

Ihr Einstieg zahlt sich aus

• Tag für Tag:Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.
• In finanzieller Hinsicht:Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 11TV-L – ergänzt um eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ergänzend zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.
• In puncto Work‑Life‑Balance:Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit (montags bis freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr) und weiteren Möglichkeiten wie u.a. Homeoffice.
• Wenn es um Ihre Zukunft geht:Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u.a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.

Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Göttingen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden ausdrücklich begrüßt.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt bei Vorliegen dienstlicher Erfordernisse auch ganztägig zu arbeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung/Gleichstellung hin und fügen Sie zum Nachweis eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides bei.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kruggel unter der Telefonnummer 0551/5070-150 oder Herr Konradi unter der Telefonnummer 0551/5070-260 zur Verfügung.

Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen Behörden für Arbeits-, Umwelt und Verbraucherschutz

Datenschutz:

Auf Grund der seit Mai 2018 geltenden Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Ich verweise dazu auf die unter folgenden Link abrufbaren Datenschutzhinweise:

https://www.gewerbeaufsicht.niedersachsen.de/wir_ueber_uns_aktuelles_lokal/stellenausschreibungen/