Verwaltungskraft Buchhaltung (w/m/d)

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof; Espelkamp; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Espelkamp sucht eine engagierte Verwaltungskraft für die Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören organisatorische Tätigkeiten, vorbereitende Buchhaltung und Unterstützung bei der Rechnungskontrolle. Die ideale Kandidatin verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Buchhaltung und bringt Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten mit. Flexible Dienstzeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung nach Tarif

6 Wochen Jahresurlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in Buchhaltung und Kassenführung ist wichtig.
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird erwartet.
• Erfahrung im Team und sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Unterstützen Sie die Finanzabteilung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten.
• Bereiten Sie Buchhaltungsunterlagen vor und helfen Sie bei der Rechnungskontrolle.
• Verbuchung der Barkassen und Reisekostenabrechnungen.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Grundkenntnisse im Rechnungswesen

Berufserfahrung in der Buchhaltung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Diamant Software

Jobbeschreibung

Verwaltungskraft Buchhaltung (w/m/d)

Standort Espelkamp

Umfang Voll- und Teilzeit

Bereich Verwaltung

Strukturiert, sorgfältig und kompetent in Sachen Buchhaltung?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir verbinden Fachkompetenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft mit Profil (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Der Ludwig-Steil-Hof ist eine diakonische Einrichtung in der Rechtsform einer evangelischen Stiftung. Wir bieten vielfältige Hilfeangebote für unterschiedliche Personengruppen an: Schulische Förderung für Jugendliche mit nicht-deutscher Muttersprache, Jugendhilfe, Psychosoziale Rehabilitation, eine Förderschule für geistige Entwicklung sowie berufliche Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene. Darüber hinaus werden unter dem Dach der Ludwig-Steil-Hof Pflege gGmbH als Tochtergesellschaft der Stiftung speziell differenzierte Hilfsangebote der Seniorenhilfe betrieben.

So verstärken Sie uns:

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Als Verwaltungskraft (w/m/d) verstärken und unterstützen Sie unser Team der Finanzabteilung und sind zuständig für:

• allgemeine organisatorische Verwaltungstätigkeiten in der Finanzabteilung
• vorbereitende Buchhaltungsaufgaben
• Abrechnung und Verbuchung der Barkassen
• Reisekostenabrechnungen
• Unterstützung bei der Rechnungskontrolle
• Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Fuhrparkverwaltung
• Antrags-, Vertrags- und Schadenbearbeitung/Versicherungen

So bereichern Sie uns:

Wir suchen eine engagierte und flexible Verwaltungskraft, die ihre Fachkompetenz sinnstiftend im Team unserer Finanzabteilung einsetzen möchte.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung in der Verwaltung (z.B. Kaufleute f. Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte, Verwaltungsfachangstellte, Versicherungskaufleute)
• Berufserfahrung in der Buchhaltung/Kassenführung
• Grundkenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen sowie im Versicherungsbereich
• zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft im Team zu arbeiten
• sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit der Software "Diamant"

Kontakt

Frau Daniela Fuhrmann Leitung Finanzen

Telefon: [phone]

Wir bieten Ihnen:

Vergütung

• Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
• Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte

Arbeit/szeit

• Flache Hierarchie
• 39-Std.-Woche (Vollzeit)
• Vielseitige Teilzeitmodelle
• Flexible Dienstzeiten
• Freizeitausgleich

Urlaub

• 6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche)

Fortbildung

• Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
• Zusätzlicher Bildungsurlaub
• Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers

Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
• Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Sport-/Freizeitangebote
• Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

Vorsorge

• Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
• Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Wochenstundenzahl an.