Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

Stadt Königswinter; Oelinghoven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Verwaltungsdezernenten für das Dezernat II. Der Kandidat wird für die Leitung und verantwortungsbewusste Führung des Dezernats zuständig sein und muss über eine exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenz verfügen. Die Stelle bietet eine Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, einer Besoldung bis A16 LBesG und zusätzliche Urlaubstage. Bewerbungen sind bis zum 14.12.2025 möglich.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

Flexible Arbeitszeit

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung.
• Führungserfahrung im Bereich Verwaltung erforderlich.
• Erfahrung in Krisenmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung und Verantwortung für das Dezernat II.
• Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte.
• Begleitung relevanter Ausschüsse für das Dezernat.

Kenntnisse

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Führungskompetenz

Engagement

Belastbarkeit

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt:in oder Volljurist:in

Jobbeschreibung

Über uns

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Verwaltungsdezernent:in für das Dezernat II

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Das Dezernat II umfasst aktuell die Geschäftsbereiche Ordnungsamt, Schule und Sport, Soziales und Generationen sowie Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Stabsstellen Dezernatscontrolling; Recht, Umlegung & Versicherung sowie Familien- und Erziehungsberatungsstelle sind ebenfalls dem Dezernat II zugeordnet.

Aufgaben

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung und Leitung des Dezernats sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Gesamtkonzern Stadt Königswinter zu übernehmen
• Konzeption, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
• Koordination der dezernatsinternen Prozesse mit den beteiligten Querschnittsfunktionen im Sinne eines stadtweit einheitlichen Managements
• Inhaltliche Begleitung der für das Dezernat II relevanten Ausschüsse

Profil

• Diplom-Verwaltungswirt:in mit der Befähigung zum höheren Dienst oder ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist:in)
• mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Führungserfahrung
• Bereitschaft und Fähigkeit, komplexe Themen übergreifend zu betrachten und mit unterschiedlichen Akteuren lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
• Entscheidungsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsübernahme
• Engagement in der Aufgabenwahrnehmung, Belastbarkeit, Übernahme eines sehr hohen Maßes an Eigenverantwortung, Initiative und Organisationsgeschick
• Sicherheit in Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie Personalführungskompetenz und motivierender Umgang mit Mitarbeitenden
• Sicheres, souveränes Auftreten und Präsentationskompetenz in politischen Gremien
• Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sowie Bürgerorientierung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Übernahme von Abend- und Wochenendterminen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Erfahrung in Krisenmanagement wünschenswert
• Fachliche Erfahrung und Kompetenz in dem Dezernat zugehörigen Geschäftsbereichen/Stabsstellen wünschenswert
• Kenntnisse im "Neuem Kommunalen Finanzmanagement (NKF)" wünschenswert

Wir bieten

• eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt analog zu A16 LBesG
• interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
• flexible Arbeitszeit und standortunabhängiges Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Kontakt

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Frau Heike Jüngling, unter der Rufnummer 02244 889-310 oder per E-Mail [e-mail] gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage www.koenigswinter.de bis zum 14.12.2025!