Deine Aufgaben
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Unternehmen und HR-Verantwortlichen
- Interesse für unsere Dienstleistungen rund um Recruiting und HR Tech wecken
- Bedarfsermittlung und Terminvereinbarung für das Account Management
- Pflege der Vertriebs- und CRM-Daten sowie Reporting
Dein Profil
Must-haves :
- Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb sowie in der Terminierung von Leads / Inside Sales, idealerweise im SaaS- oder Agenturumfeld
- Kommunikationsstärke, Empathie und hohe Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation
- Verhandlungssicheres Deutsch
Nice-to-haves :
- Erfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld
- Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen und Leadgenerierungstools
- Affinität zu Technik und Software
- Eigeninitiative und Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Was wir bieten / Benefits
- Hybrides Arbeitszeitmodell : Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl
- Freiraum und Flexibilität : 30 Tage Urlaub im Jahr (bei Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester frei sowie ein „Me Day“ pro Quartal
- Neueste Technik : Unsere IT arbeitet mit Apple-Geräten, PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks
- Premium Gaming‑Stühle : Wähle Deinen Lieblingsplatz auf der Superhelden-Edition von Secretlab
- Jobrad : Lease Dir Dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag – mit Kaufoption am Ende
- Eat & Drink : Gratis‑Snackbar mit süßen und herzhaften Snacks, Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé
- Plug & Play : Multimedia‑Ecke mit Playstation 5, VR‑Brille, Vinyl‑Plattenspieler, Teufel‑Soundanlage und mehr
- Work & Walk : Laufband mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und kreative Denkpausen
Rahmenbedingungen & Bewerbung
- Start : Möglichst bald, gerne nach Absprache
- Anstellungsart : Vollzeit oder Teilzeit
- Vergütung : Ab 2.750 € Fixum (bei Vollzeit) plus erfolgsabhängige Provision je qualifiziertem Termin (ungedeckelt)
Wer wir sind
Wir sind die GEDANKENBURG – eine HR-Tech-Agentur, die Recruiting neu denkt : Statt reiner Anzeigenvermittlung entwickeln wir maßgeschneiderte digitale Tools und Kampagnen, die unseren Kunden helfen, die passenden Talente effizienter zu erreichen.
Unsere Werte : Eigenverantwortung, Kreativität, Teamgeist. Bei uns gibt es wenig „Dienst nach Vorschrift“, sondern viel Raum, um Dinge aktiv mitzugestalten.
Wenn Du Lust hast, mit uns die Recruiting-Welt zu verändern und mit Herz und Verstand im Vertrieb zu wirken, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin).