Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / (Key) Account Manager (m/w/d) für C-Artikel

Erhardt Buerowelt; Kleinoberfeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientiertes Vergütungsmodell

Karrieremöglichkeiten

Starker Teamspirit

Offene Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Vertrieb sucht eine erfahrene B2B-Vertriebspersönlichkeit für den Ausbau seines Kundenstamms. Die Rolle umfasst selbständige Akquise und Entwicklung profitabler Kunden im Mittelstand sowie strategisches Arbeiten mit klarer Umsatzverantwortung. Geboten wird eine spannende Wachstumsphase in einem krisensicheren Unternehmen mit attraktiven Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und idealerweise im Außendienst.
• Freude an der Neukundenakquise; Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb.
• Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung eines profitablen B2B-Kundenstamms.
• Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden mit Umsatzverantwortung.

Kenntnisse

Neukundenakquise

Abschlussstärke

Unternehmerisches Denken

Mit mehreren Entscheidungsträgern kommunizieren

Tools

MS Office

Vertriebssysteme

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Du willst nicht verwalten, sondern aufbauen? Diese Position richtet sich an erfahrene B2B‑Vertriebspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen wollen: Für Neukunden, für Umsatzentwicklung und für den strategischen Ausbau ihres Vertriebsgebiets. Von der Analyse komplexer Kundenstrukturen über Angebotsverhandlung bis zum Abschluss steuerst du den gesamten Sales‑Cycle eigenständig – mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines profitablen B2B-Kundenstamms.
• Aktive Neukundengewinnung bei mittelständischen und großen Unternehmen.
• Analyse von Einkaufs- und Versorgungsstrukturen sowie Ableitung passgenauer Lösungen im C‑Artikel- und Bürobedarfsumfeld.
• Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Steuerung des eigenen Vertriebsgebiets inklusive Priorisierung, Zieldefinition und Potenzialbewertung.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Mittelstandsumfeld und Außendienst.
• Erfahrung und Freude an der Neukundenakquise und im beratungsintensiven Vertrieb, mit mehreren Entscheidungsträgern.
• Hohe Eigenverantwortung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
• Routine im Umgang mit gängigen Vertriebstools und MS Office.

Du findest bei uns

• Eine sehr spannende Wachstumsphase in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen.
• Direkten Austausch und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team.
• Einen hohen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen und spürbaren Impact zu leisten.
• Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungsmodell.
• Einen starken Teamspirit, der dich mitreißt und täglich motiviert, gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
• Die Möglichkeit, deinen individuellen Karrierepfad aus vorgegebenen Themenfeldern selbst zu gestalten und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben.
• Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.

Bewerbungs- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggf. noch nach.